RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la croissance et à la satisfaction client. Ce poste en contrat à durée indéterminée représente une opportunité unique de contribuer activement à des missions variées. Les principales responsabilités incluront la gestion quotidienne des relations client, le suivi des dossiers commerciaux et la coordination avec les équipes internes pour garantir la qualité des services proposés. L'assistant(e) commercial(e) sera en charge de préparer les devis, de rédiger des offres commerciales, et de veiller à ce que chaque client bénéficie dun service personnalisé et réactif. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale sera essentielle pour optimiser les tâches administratives et commerciales, permettant ainsi de gagner en efficience. L'environnement de travail sera propice à l'épanouissement professionnel. La mission requiert un engagement à temps plein sur un rythme de 35 heures par semaine, sans possibilité de télétravail, ce qui favorise les interactions directes et renforce les liens au sein de l'équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, et représente une belle opportunité pour un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant développer ses compétences dans un domaine clé de l'entreprise tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Une première expérience en assistanat commercial dans le bâtiment ou dans un environnement similaire sera un atout appréciable pour ce rôle. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'une recherche de candidat pour le poste d'Assistant(e) Commercial(e), une expérience significative de 3 ans dans un rôle similaire est requise. Le candidat idéal devra faire preuve dune solide compréhension des pratiques commerciales et du service client, ainsi que d'une capacité à travailler efficacement en équipe. Les missions incluront la gestion de la relation client, l'assistance à la préparation des propositions commerciales et la coordination entre les différents départements afin d'assurer un suivi optimal des dossiers. Une excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) est indispensable pour ce poste. De plus, la capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées sera un atout majeur. Le profil recherché devra également posséder de fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de transmettre efficacement les informations et d'entretenir des relations professionnelles harmonieuses. La gestion du temps et des priorités est essentielle, car le candidat sera amené à travailler sur plusieurs projets simultanément. Qualités recherchées incluent la proactivité, l'autonomie et un sens aigu de l'organisation. Une attitude orientée vers le client et un désir constant d'apprendre et de s'adapter aux évolutions du marché sont également appréciés. Enfin, des connaissances technique dans le BTP sera un avantage significatif pour ce poste.