L'apes est une association au service de la politique de cohésion sociale d'Action Logement Immobilier et de ses filiales. Parce que la politique du logement est intimement liée à tout ce qui contribue à la vie sociale et économique des territoires, L'apes agit aux côtés des bailleurs sociaux et intermédiaires du groupe Action Logement adhérents pour : - Donner aux habitants l'opportunité d'agir et de s'impliquer aux côtés des bailleurs - Favoriser l'insertion et l'emploi des habitants - Accompagner le volet « humain » des projets de transformation des patrimoines des bailleurs - Développer une ingénierie au service de l'inclusion sociale des habitants. L'apes agit sur trois échelles d'interventions : - L'association met ses moyens et ses compétences au service de ses adhérents pour les appuyer dans la mise en œuvre de leurs stratégies urbaines et sociales sur les territoires. L'apes propose une approche à la carte répondant aux enjeux des bailleurs et aux ressources des territoires. Elle développe les partenariats avec les associations, les collectivités et les habitants pour améliorer la qualité de vie. - L'apes est un laboratoire d'innovation sociale. Elle expérimente des actions localement qui donnent lieu à des projets mutualisés et coconstruits avec les bailleurs. - L'association constitue un lieu d'échanges, de partages de pratiques et de diffusion d'une culture commune autour de la cohésion sociale à travers l'élaboration de guides pratiques, la mise en place d'ateliers thématiques et de visites de sites mobilisant adhérents et partenaires. Agile, engagée, créative et ouverte sur un écosystème d'acteurs diversifiés, L'apes est une association ancrée dans l'action s'appuyant sur l'humain, les territoires et l'innovation. Elle regroupe une trentaine de salariés. Sa culture interne est marquée par l'autonomie de travail des salariés, la culture de la transversalité, l'entraide entre collaborateurs, le sens de la relation « client » avec ses bailleurs adhérents et une préoccupation constante de contact avec les réalités des habitants et du terrain. Profil recherché L'agent de développement local appuie le responsable de pôle et le chargé de développement social urbain dans la conduite de projets de développement social et urbain pour les sociétés d'Action Logement Immobilier sur plusieurs sites d'intervention situés principalement en Ile-de-France, notamment en Seine et Marne, Normandie et la Nouvelle Aquitaine avec quelques projets, entre autres, à mener sur la thématique du vieillissement, de la perte d'autonomie, de l'intergénérationnel et du parcours résidentiel des locataires senior. - Appui au montage de projets visant à favoriser l'amélioration du cadre de vie, la vie sociale et économique du site en lien avec les acteurs locaux (habitants, associations, centres sociaux, mairies.) depuis la réalisation des études et diagnostics jusqu'à la mise en place, coordination et suivi des actions définies ; - Mise en œuvre d'actions de développement social urbain sur les résidences ; - Suivi de l'occupation des locaux associatifs ; - Appui à la réalisation des diagnostics sociaux et territoriaux, à l'élaboration des préconisations et des plans d'actions et le suivi de leur mise en œuvre ; - En soutien aux CDSU de L'apes et aux équipes des bailleurs, accompagnement de la mise en place de projets et actions multi-acteurs pour améliorer le parcours résidentiel des seniors, en lien avec les dispositifs existants ; - Expérimentation et développement des services innovants au service des locataires et des locataires seniors en lien avec les besoins et les acteurs du territoire ; - Développement de synergies avec les acteurs territoriaux, vous initiez des partenariats pour assurer les plans d'action et les projets spécifiques. Profil Vous avez une formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de l'urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social - Vous manifestez un fort intérêt pour le logement social et intermédiaire, la politique de la ville et de la place des habitants ; - Rigoureux, organisé, créatif et autonome, vous êtes force de proposition et traitez aisément avec une grande variété d'interlocuteurs ; - Vous maîtrisez l'écrit, et vous avez des capacités d'analyse et de synthèse ; - Vous vous exprimez avec aisance face à une diversité d'interlocuteurs ; - Vous avez le goût du travail de terrain, de la coopération et du partenariat ; - Maîtrise de la suite Office ; - Vous avez envie d'intégrer une structure associative au sein d'un grand groupe, , en forte proximité avec le terrain et les habitants. Vous avez réellement envie d'intégrer une structure associative au sein d'un grand groupe, en forte proximité avec le terrain et les habitants ? Conditions - CDD de 6 mois, statut cadre, temps plein - Localisation : siège basé à Issy les Moulineaux, nomadisme et télétravail - Postulez avant le 30 septembre 2026 - Téléchargez la fiche de poste : ht