La Brasserie de la Plaine est une brasserie artisanale organisée en société coopérative (SCOP). Le poste d'Administrateur - Coordination garantit le bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel de la brasserie tout en facilitant la coordination entre les différentes fonctions de l'entreprise. Le poste contribue à la structuration de l'organisation, au suivi des dossiers et des échéances, à la circulation des informations et à la mise en œuvre des décisions prises par les personnes et instances compétentes. Le poste est transversal et nécessite une collaboration régulière avec les salariés, les coopérateurs, les responsables des différents pôles ainsi qu'avec les partenaires et prestataires intervenant sur les fonctions administratives, comptables ou sociales. Responsabilités L'Administrateur - Coordination est notamment responsable : - de la qualité et de la fiabilité de la gestion administrative ; - de l'organisation et de l'accessibilité des documents et informations ; - du suivi des échéances administratives, comptables et sociales ; - de la préparation et du suivi des éléments comptables et financiers ; - de la coordination des dossiers et projets transversaux ; - de la circulation des informations entre les différents pôles ; - du suivi des décisions et des actions engagées ; - de la formalisation et de l'amélioration des procédures ; - de la continuité administrative de la structure ; - de l'alerte des personnes compétentes lorsqu'une décision ou un arbitrage est nécessaire. L'Administrateur - Coordination contribue ainsi à garantir une organisation claire, fiable et transmissible. Salaire, horaires et avantages : 9h-17h du lundi au vendredi avec 1h de pause, SMIC Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, flexibilité des horaires, avantages en nature, congés menstruels, liberté et force de proposition de projets Le poste d'administrateur - coordination se trouve dans les locaux de production de la Brasserie de la Plaine, dans le quartier de la pomme à Marseille. Les locaux sont partagés avec la coopérative La Source ainsi que d'autres producteurs.ices de boissons artisanales. Un entretien sera effectué après candidature (ou deux si besoin). Profil recherché Compétences attendues Savoirs : Gestion administrative, Notions de gestion financière et comptable, Gestion de projet, Fonctionnement d'une entreprise coopérative, Outils bureautiques et numériques, Organisation et méthodes de travail, Cadre administratif et réglementaire Savoir-faire : Organiser et planifier, Coordonner, Suivre et anticiper, Analyser et synthétiser, Rédiger et formaliser, Communiquer et transmettre, Alerter et rendre compte Savoir-être : Autonomie, Rigueur, Écoute, Diplomatie, Initiative, Discrétion, Capacité à travailler en collectif Une connaissance du fonctionnement des entreprises de l'économie sociale et solidaire et de la coopération constitue un atout pour le poste.