Vous souhaitez exercer en service de soins, l'Hôpital Privé Dijon Bourgogne recherche un(e) IDE en CDI pour le service Pôle Chirurgie au service J0. Un poste à pourvoir de jour : 35h/semaine Roulement sur 3 ou 4 semaines Le planning est fixe donc connu pour l'année. Pas de WE travaillé. L'infirmière H/F du J0 : assure la prise en charge des patients de son entrée jusqu'à la descente au bloc opératoire . PRINCIPALES ACTIVITES : Savoir organiser la prise en charge d'un patient préalable à son entrée dans la gestion de son dossier et l'anticipation de ses besoins spécifiques . Accueillir les patients arrivants dans le service selon les procédures mises en place. Assurer la réparation physique des patients en période préopératoire. Gérer le dossier du patient : vérifier les bilans sanguins d'entrée, récupérer les consentements opératoires . Contrôler les paramètres vitaux. Gérer la prémédication avant l'intervention . Poser et surveiller une voie veineuse périphérique. Prendre en compte le bien être psychique et gérer l'anxiété des patients . QUALITES REQUISES : Dispenser des soins relevant de l'accueil et de l'écoute Respect des valeurs et règles professionnelles, rigueur professionnelle. Organisation, anticipation, esprit d'analyse et de synthèse, prise de décision pertinente. Pédagogue, communication rassurante. Capacité à travailler en équipe. VENEZ REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE ET PROFESSIONNELLE, nous vous organiserons un parcours d'intégration et vous serez doublé(e) les premières semaines. Salaire de base selon l'expérience professionnelle Avantages : Prime métier Mutuelle prise en charge à 50% Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit Crèche d'entreprise Prime annuelle et d'assiduité Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE) Intéressement/Participation Notre établissement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l'accès à l'emploi. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines. Date de première publication : 07/09/2026