Nous recherchons pour une clinique privée située à Paris, un Directeur des soins infirmiers H/F en CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale de l'établissement, vous intégrez une structure reconnue pour l'excellence de ses plateaux techniques, ses multiples spécialités chirurgicales et médicales, ainsi que son exigence en matière de qualité de prise en charge. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Conception et pilotage de la politique de soins : Élaborer, déployer et évaluer le projet de soins paramédicaux en cohérence avec le projet d'établissement, en étroite collaboration avec le corps médical et la gouvernance. - Organisation et coordination des activités : Structurer les parcours patients au sein des unités d'hospitalisation et des plateaux techniques, garantir le respect de la réglementation en vigueur et promouvoir l'efficience des organisations. - Management et gestion des ressources humaines : Encadrer l'équipe d'encadrement supérieur et de proximité (cadres de santé), piloter les recrutements, veiller à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, et encourager la formation continue. - Qualité, sécurité et gestion des risques : Assurer la veille réglementaire, superviser la prévention des risques professionnels, piloter la gestion des événements indésirables et dynamiser la démarche qualité en vue des certifications de la Haute Autorité de Santé (HAS). - Missions transverses et institutionnelles : Animer les instances représentatives des soins (telles que la CSIRMT) et participer activement aux comités de pilotage stratégiques de la clinique. VOTRE PROFIL Qualifications et diplômes requis - Titulaire du Diplôme de cadre de santé complété par un Master en gestion/management des organisations de santé, ou diplôme visé par les instances de santé publique ou autres. - Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans des fonctions d'encadrement supérieur et de management stratégique au sein d'un établissement de santé MCO ou équivalent. Compétences et Savoir-être - Maîtrise avérée des techniques de management, du droit social et de la gestion budgétaire en milieu hospitalier. - Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur méthodologique et esprit pragmatique. - Leadership affirmé, aisance dans la conduite du changement et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs. CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI à temps plein. - Prise de poste : Dès que possible. - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur