Description : LE CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS RECRUTE UN AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) AU SEIN DE L´UME RELEVANT AU PÔLE PUPEA. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : * L'auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. * L'auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge des enfants accompagnants leur mère dans le cadre du séjour à l'hôpital. - Elle assure de multiples fonctions, les soins maternels et l'éducation visant à l'acquisition progressive d'une relative autonomie psychologique et sociale. Son action se situe dans le projet de l'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Les activités principales s'appuient sur le référentiel métier et le référentiel des missions. Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle. * L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène, de confort et d 'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie. * Elle identifie les besoins des enfants et y répond. * Elle veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques * Elle participe auprès de l ' infirmière à la réalisation des soins * Elle observe et recueille des données relatives à l ' état de santé de la personne - Elle réalise seule des activités occupationnelles et participe avec l'infirmier aux ateliers thérapeutiques. - Elle met en place des activités d'éveil et d'éducation de l'enfant. * Elle recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins * Elle est en charge de l'entretien : - de l'environnement immédiat de la personne - du matériel de soins selon les protocoles institutionnels - du matériel non médical - Elle participe à l'évaluation des besoins de matériel et à la gestion des stocks - Elle planifie et organise les soins en fonction des priorités et de l'état du bébé et de sa mère. - Elle accueille et accompagne des stagiaires en formation. Elle encadre les stagiaires aides soignantes, étudiants en soins infirmiers 1ère année, auxiliaires de puériculture - Elle participe à l'intégration des nouveaux professionnels - Elle participe au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins - Elle rédige et assure le suivi régulier du dossier patient - Elle collabore avec les partenaires extérieurs - Elle s'inscrit dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs - Elle s'inscrit dans le projet de soin de l'unité. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : - Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture CONNAISSANCES : * Connaissances des textes régissant le métier d'auxiliaire de puériculture * Connaissances des textes régissant les droits des patients * Connaissances en psychopathologie * Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière * Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital. * Connaissances des procédures et protocoles informatiques (messagerie OBM, logiciels utilisés ou en voie de déploiement). SAVOIR ÊTRE_ :_ * Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse * S'impliquer dans le projet de soins de l'unité * Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs concernés par la prise en charge du patient * A le sens de l'accueil et de la relation d'aide * Connaît les limites de son champ d'intervention * Identifie et hiérarchise les difficultés et les ressources de la personne * Se montre disponible à la demande et aux besoins du patient. SAVOIR FAIRE_ :_ * Développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient * Savoir identifier les signes de détresse et de douleur * Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins * Être capable de s'adapter aux contraintes du poste * S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances * S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation * S'investir dans les formations institutionnelles * Utiliser l'outil informatique et les documents validés pour assurer une traçabilité du travail (dossiers patients, tableaux de bord...). * Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents - S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité - Être capable de gérer des situations aiguës - Être capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins - Être capable de transmettre les éléments...