Direction de l'Agriculture et de Développement Rural Le service IEFA est le plus gros service d'instruction de fonds européens agricoles parmi les 3 services FEADER que compte la DADR puisqu'il compte 45 agents. Ce service comprend notamment 5 postes d'agents superviseurs (1 Chargés de mission par département) renforcés par 2 Chargés de mission recrutés en renfort sur contrats de projet, dont la mission est : Encadrer et de coordonner de manière fonctionnelle le travail d'un ensemble d'instructeurs (GFE) également territorialisés ; et de garantir la supervision de l'ensemble des dossiers du PRE'AD instruits pour programmation ou paiement. Au regard de ce contexte, il convient d'apporter un renfort à cette équipe pour soulager les managers, coordonner le travail des instructeurs en particulier sur l'Antenne Aisne en priorité et garantir le traitement des dossiers qui sont rattachés à ces antennes dans les meilleurs délais. Participer à l'instruction, au suivi, à la mise en oeuvre jusqu'au paiement des dossiers FEADER déposés par des pétitionnaires des antennes départementales concernées (Aisne en priorité). Aider à la supervision de l'instruction des dossiers FEADER du Plan de Résilience et d'Adaptation (PRE'AD) du Plan Stratégique national 2023-2027. Assurer l'animation de l'équipe d'instruction de l'antenne de l'Aisne en priorité. Analyse des dossiers et rédaction d'actes juridiques. Participer aux comités des financeurs sur les appels à projets en lien avec les thématiques dont le chargé de mission est référent. Assurer le suivi, le reporting et la résolution des dossiers en anomalies et la gestion des recours. Assurer le suivi, le reporting et la résolution des dossiers en contrôles. Participer à la mise au point des outils informatiques. Contribuer à la préparation des instances de programmation et des comités de suivi ainsi qu'aux suites à donner. Participer à l'organisation de rencontres régionales avec les services instructeurs et les partenaires régionaux. Contribuer à l'animation des appels à projets sur le territoire. Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques. Qualités organisationnelles. Sens du contact et qualités relationnelles confirmées. Sens du travail en équipe. Capacité rédactionnelle. Capacité de négociation. Connaissance des partenaires institutionnels. Connaissances de l'agriculture régionale. Diplomatie. Force de proposition. Connaissance du système d'information du FEADER (Euro-PAC). CDD d'une durée de 6 mois à partir du 1er Octobre 2026 (date approximative) Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Revenu mensuel brut : 1 944,50 € Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur