Au sein de la Direction Technique du Patrimoine, vous dépendez du Responsable du Patrimoine. Vous êtes chargé(e) de la passation et du suivi des contrats relatifs à l'énergie (gaz, électricité, DPE). Vous êtes force de proposition et en charge de définir les orientations sur les questions énergétiques (programmes neufs et réhabilitation), la recherche de financement (Sub, CEE) et, en corolaire, la maîtrise des charges locatives. Vous avez un rôle transversal en interaction avec toutes les directions. Vos missions Passation, pilotage et optimisation des contrats énergie - Passation et suivi des contrats relatifs à l'énergie : contrats de chaufferies collectives (P1, P2, P3, intéressement, performance), achat et fourniture d'électricité, DPE, citernes gaz, télérelève et comptage - Piloter la performance technique, énergétique et économique des contrats et installations, en lien avec l'Ingénieur Énergie & Data : suivi des indicateurs, analyse des dérives et mise en œuvre des actions correctives avec les exploitants et prestataires - Identifier et mettre en œuvre les optimisations techniques, contractuelles et économiques contribuant à la performance énergétique et à la maîtrise des charges locatives Pilotage de projets et opérations énergie - Piloter des projets énergie depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service et au suivi de la performance : chaufferies, PAC, raccordements RCU, solaire photovoltaïque, IRVE, etc. - Assurer le pilotage et le développement des opérations d'autoconsommation collective (ACC) : montage, contractualisation, coordination des acteurs, suivi des participants, répartition et facturation, en lien avec les services internes et partenaires - Participer aux études, consultations, suivi des prestataires, budgets et plannings, réception et mise en exploitation des installations Suivi et optimisation des systèmes énergétiques - Apporter son expertise énergie aux projets de réhabilitation et de construction neuve et optimiser les projets sur les plans énergétique et économique - Identifier et mobiliser les financements adaptés : CEE, ADEME, FEDER, appels à projets, etc., et assurer le montage et le suivi des dossiers - Contribuer au développement de nouveaux projets et solutions énergétiques, à l'amélioration continue ainsi qu'à la veille technique et réglementaire - Selon le besoin : appuyer le responsable des contrats (hors énergie) dans la gestion contractuelle et opérationnelle : réception ascenseurs, chaudières individuelles, VMC, suivi des conduites 3CEp, etc. Nous vous proposons une rémunération brute annuelle selon votre profil, comprise entre 38 500€ et 42 000€. Celle-ci se compose d'un salaire fixe, d'un 13e mois et d'une prime de vacances. À cela s'ajoutent un dispositif d'intéressement ainsi qu'une prime sur objectifs annuels. Vous bénéficierez également de titres-restaurant, d'une mutuelle d'entreprise performante et de jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de notre plan de mobilité, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport. Enfin, vous pouvez bénéficier d'une journée de télétravail par semaine, pour plus de flexibilité et de confort au quotidien.Vous faites preuve d'esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse, avec rigueur, organisation et autonomie. Vous avez des connaissances thermiques du bâtiment et des systèmes énergétiques, une bonne maîtrise des réglementations énergétiques, du DPE et des audits énergétiques, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.