Offre n° 6736254
CHEF DE PRODUIT (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Rattaché au Directeur Ligne de Produit Moteurs à Combustion, vos missions seront les suivantes : Développement de produits - Comprendre les exigences des clients et du marché afin de consolider une proposition de valeur. - Développer des idées de produits innovants. - Définir la stratégie produit et la feuille de route produit. - Définir les exigences produit (techniques, financières, environnementales, etc.). - Gérer les exigences et s'assurer que le produit répond à ces exigences - Gérer les risques liés au produit Assistance produit Gestion du cycle de vie Gestion du portefeuille de produits et des variantes de produits Gestion des demandes de modification des clients Gestion des demandes de modification internes Gestion de la qualité et de la maintenance du produit Contrôle des produits Contrôler et gérer les performances du produit Suivre tous les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents du produit (financiers, qualité, performances de livraison) Améliorer les KPI du produit Réaliser des analyses de rentabilité et des études de cas Observation du marché et des clients Analyse du marché et de la concurrence Interface avec la gestion des technologies et de l'innovation Exigences réglementaires et légales Établissement et gestion de partenariats avec les clients Suivi proactif des tendances et participation à des événements sectoriels afin d'identifier et d'exploiter les nouvelles évolutions - Bac +5 ou équivalent en école d’ingénieur avec spécialisation en business et management - 5 à 10 années d’expérience en tant que chef de produit dans l’industrie mécanique (idéalement dans le domaine du moteur à combustion Diesel) - Connaissance des Logiciels Microsoft Office, MS project - Forte expérience dans la méthodologie CANVAS Value Proposition - Anglais B2 minimum exigé, l'allemand est un plus - Communication claire et écoute active - Assertivité - Ouverture au changement et esprit d'innovation - Responsabilité et efficience opérationnelle - Rigueur et professionnalisme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels. Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Im...
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