Descriptif du poste: Filiale d'un groupe national, référent dans son domaine, notre client est spécialisé dans la conception et la construction des réseaux et infrastructures.  Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) :  Canalisateur H/F CDI - Ile de France 94 Missions principales : En tant que canalisateur, vos missions incluront de : * Poser, entretenir et réparer les réseaux de canalisations dédiés à l'approvisionnement en eau, au traitement des eaux usées, et à la gestion des eaux pluviales. * Réaliser des travaux de terrassement et d'installation de tuyaux en suivant les plans techniques fournis. * S'assurer que les installations respectent les normes en matière de sécurité et d'étanchéité. * Connecter les réseaux de canalisations aux infrastructures de distribution et de collecte. * Contribuer aux essais de mise en service des systèmes et aux interventions de maintenance. * Collaborer étroitement avec les équipes sur site et respecter les consignes de sécurité. Profil recherché: Profil recherché : * Formation : CAP Canalisateur, Bac pro en Travaux Publics ou formation équivalente. * Expérience : une première expérience réussie en tant que canalisateur. * Connaissances techniques : maîtrise des pièces, fournitures, et matériaux spécifiques aux canalisations. * Compétences complémentaires : savoir-faire en terrassement, techniques de soudure sur tuyaux, et intervention en environnement amianté. * Aptitudes : capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions variées.  Avantages :  * Tickets restaurants. * Mutuelle et Navigo pris en charge à 100%. * Prime Vacances. Processus de recrutement :  NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.