Vous êtes avocat en droit des affaires et souhaitez évoluer dans un cabinet international reconnu, au sein d’une entreprise familiale, bienveillante et collaborative ? Vous maîtrisez l’allemand et souhaitez intervenir sur des dossiers transfrontaliers à forte valeur ajoutée, sans culture de l’ego ni pression excessive sur les horaires ? Ce poste est une opportunité rare d’intégrer une structure de premier plan alliant exigence technique, esprit d’équipe et équilibre de vie. Présentation du cabinet: Notre client est un cabinet d’avocats de référence, intégré à un groupe pluridisciplinaire international de plus de 200 collaborateurs en France, reconnu pour la richesse et la complémentarité de ses expertises : juridique, fiscalité, audit, finance, restructuration, comptabilité, gestion sociale, conseil SAP, etc. Grâce à son positionnement franco-allemand historique, son multilinguisme et son appartenance à l’un des plus grands réseaux mondiaux de conseil, le cabinet accompagne ses clients à toutes les étapes clés de la vie de leur entreprise, en France comme à l’international. Composition du pôle juridique: 7 personnes :2 en fiscalité, 5 en droit des affaires Organisation en équipes à taille humaine Forte culture de la transmission et du travail collectif Typologie de clientèle: 80 % de clients allemands, disposant de filiales ou d’activités en France Groupes internationaux, ETI et entreprises familiales Dossiers transfrontaliers à forte technicité Missions principales Dans le cadre d’un remplacement, le cabinet recrute un(e) Avocat(e) en Droit des Affaires (H/F). Sous la supervision directe d’une associée et intégré(e) à une équipe soudée, vous interviendrez en conseil et en contentieux sur des dossiers variés, notamment : Droit des affaires Droit du transport et de la logistique Droit commercial Droit des contrats Contentieux des affaires Droit de la concurrence Dossiers transfrontaliers franco-allemands Vous travaillerez en lien étroit avec les autres pôles du groupe (fiscal, audit, conseil), offrant une approche globale et intégrée des problématiques clients. Avantages & conditions proposées: Rémunération fixe : 60K€ – 70K€ selon profil Prime de participation Bonus individuel Cabinet à culture familiale, bienveillante et collaborative Aucune culture du “solo player” : travail d’équipe valorisé Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Dossiers internationaux à forte valeur ajoutée Environnement multiculturel et stimulant Cabinet labellisé B Corp, engagé et responsable Locaux situés à Paris 9e (proximité Saint-Lazare / Auber) Profil recherché Titulaire du CAPA Formation supérieure en droit des affaires 1 à 2 ans d’expérience minimum en cabinet d’avocats Expérience en droit des affaires généraliste dans un contexte international Allemand courant requis (niveau B2 minimum) Anglais professionnel indispensable Profil humble, collaboratif, sans ego Curiosité intellectuelle, esprit d’équipe, sens du collectif Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers Aisance rédactionnelle et relationnelle Processus de recrutement: Entretien visio avec les RH en Entretien présentiel avec une associée du pôle Process fluide et réactif (1 semaine maximum) Vous souhaitez rejoindre un cabinet international reconnu, où la technicité rime avec bienveillance et équilibre de vie ? Postulez dès maintenant et construisez un parcours durable au sein d’une structure d’excellence