Vous souhaitez mettre votre expertise en droit social au service des entreprises et rejoindre une organisation reconnue pour la qualité de son expertise employeur ? Rejoignez la MEDEP, organisation professionnelle au service de ses entreprises adhérentes de la branche Métallurgie (UIMM Picardie), Chimie (France Chimie Picardie et Champagne Ardenne), Interprofessionnelle (MEDEF Aisne et Oise), et intervenez comme interlocuteur juridique de référence dans un environnement pluridisciplinaire et orienté conseil opérationnel. Rattaché(e) à la Directrice du pôle expertises, vous intervenez avec une large autonomie en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et dans une logique de conseil fiable, pragmatique et résolument opérationnel. Vos missions : - Conseiller en autonomie les dirigeants, DRH, responsables RH et HSE des entreprises adhérentes sur leurs problématiques quotidiennes et leurs situations à enjeux. - Analyser des situations individuelles et collectives, apprécier les enjeux et niveaux de risque et formuler des préconisations directement exploitables par les dirigeants et équipes RH. - Rédiger des notes de synthèse, analyses juridiques et modèles de documents à destination des entreprises. - Concevoir, préparer et animer des réunions d'information juridiques, en présentiel ou en visioconférence. - Assurer une veille juridique sociale et en traduire les impacts pratiques pour les entreprises adhérentes. - Intervenir sur les sujets santé-sécurité au travail, notamment les contentieux AT/MP, en lien avec les conseillers spécialisés. Les atouts du poste : - Un rôle de conseil à forte valeur ajoutée en droit social, au contact de situations concrètes et variées. - Des échanges réguliers avec des dirigeants, DRH, responsables RH et HSE d'entreprises adhérentes. - La possibilité de confronter ses analyses à celles de professionnels expérimentés et de croiser les expertises juridiques, RH et santé-sécurité sur les situations à enjeux. - Une vision transversale des enjeux RH, sociaux, santé-sécurité et réglementaires des entreprises. Votre environnement de travail : Vous interviendrez sur un large éventail de problématiques individuelles et collectives couvrant l'ensemble du droit du travail, auprès d'entreprises de secteurs, de tailles et de conventions collectives variés : relations individuelles et collectives, durée du travail, rémunération, procédures disciplinaires, ruptures du contrat de travail, élections professionnelles, négociation collective, etc. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine : - 2 juristes en droit social - 2 conseillers Santé Sécurité Environnement - Une chargée de projets RH - La Directrice du pôle expertises Contrat, avantages et rémunération : - CDI, statut cadre, forfait 218 jours/an. - Télétravail : 40 jours par an à compter de 6 mois d'ancienneté. - Rémunération : positionnée selon l'expérience et le niveau d'expertise, complétée par une prime annuelle sur objectifs - Parcours d'intégration structuré et formations régulières en lien avec les équipes au niveau national - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique. - Un entretien avec la Directrice du pôle expertises. - Un entretien final avec le Directeur Général et son adjointe. À propos de la MEDEP : La Maison des Entreprises et des Professions est un groupement de moyens au service des entreprises adhérentes de plusieurs branches : Métallurgie (UIMM Picardie), Chimie (France Chimie Picardie Champagne Ardenne), Interprofessions (MEDEF Aisne et MEDEF Oise). Avec une équipe à taille humaine de 30 collaborateurs, la MEDEP accompagne plus de 700 entreprises, représentant plus de 60 000 salariés. Rejoignez notre organisation engagée !- Formation : diplômé(e) d'un Master 2 en droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en droit du travail, idéalement autour de 10 ans, acquise en entreprise, en organisation professionnelle, en cabinet d'avocats ou dans un environnement de conseil. - Compétences clés : vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, d'une aisance relationnelle confirmée et d'une réelle capacité à rendre le droit du travail accessible et adapté à des interlocuteurs non-juristes.