Dans le cadre de notre développement interne, nous recherchons un(e) Manager de proximité confirmé(e) souhaitant évoluer vers la comptabilité agricole, pour rejoindre notre agence d'Hazebrouck (59). Vous jouerez un rôle clé à la fois dans la production comptable et dans le pilotage humain et stratégique de votre équipe : - Manager, motiver et faire grandir une équipe composée de comptables ACS et BA, en assurant cohésion, montée en compétences et performance. - Produire : clôturer des dossiers, répondre aux questions techniques des collaborateurs. - Suivre et optimiser l'activité : pilotage des portefeuilles, planification, conformité, qualité de service et satisfaction des clients. - Développer la relation client : écoute active, résolution des problématiques, gestion de portefeuille, posture commerciale. - Contribuer aux résultats : suivi du chiffre d'affaires, rentabilité des dossiers, atteinte des objectifs individuels et collectifs. - Travailler en transversal : avec les RH (recrutement, formation, entretiens), les autres managers et la direction pour incarner une dynamique collective forte. Diplômé(e) Bac+5 (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance/compta). Solide expérience (4 à 5 ans minimum) en cabinet d'expertise comptable et en management d'équipe. Vous avez un bon niveau technique en ACS et/ou êtes capable d'apprendre rapidement la comptabilité BA. Vous aimez créer du lien, animer une équipe, faire monter vos collaborateurs en compétences et fédérer autour d'un projet commun. Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un vrai sens du service client. Vous êtes un(e) référent(e) pour vos équipes, capable de répondre à leurs questions techniques, et d'insuffler une culture de performance bienveillante. Vous êtes un manager présent sur le terrain, opérationnel, et pédagogue. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un cabinet à taille humaines ; - D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission ; - Du support d'une équipe motivée ; - D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale ; - D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données ; - De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe vous permettant de maintenir et de développer vos compétences ; - D'une mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge à 100% de manière isolée) ; - De tickets restaurants - Du télétravail dès lors que le collaborateur est autonome sur son portefeuille et sur la réalisation des dossiers, - Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux...)