En tant que Référent Technique Paie (H/F), vos responsabilités consisteront à : * Assurer un rôle de référent-e technique sur les outils SIRH et GTA * Apporter un support technique aux gestionnaires paie * Intervenir en support et back-up auprès d'autres sites * Rédiger et formaliser des procédures standardisées * Gérer le parc automobile (commande, suivi, bornes de recharge) * Assurer le back-up du/de la Payroll Manager France * Réaliser les DSN mensuelles et événementielles * Participer aux activités d'administration du personnel et de post-paie * Produire les reportings RH et paie La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif compris entre 45 000 EUR et 47 500 EUR brut annuel ; * CDD de 6 mois ;Le profil recherché : * Vous disposez d'une formation en gestion de paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; * Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la paie et avez une bonne connaissance des logiciels spécialisés (Cegedim, Horoquartz) ; * Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales ; * Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) dans la gestion des données sensibles ; * Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres départements.