DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Le cabinet de recrutement DUO VENANDI recrute pour le compte de son client cabinet d'expertise comptable un Gestionnaire de paie H/F. Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et découvrez un environnement de travail positif et inclusif. Votre rôle sera essentiel pour maintenir l'équilibre financier tout en évoluant au sein d'une culture qui valorise chaque contribution. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour mission : - Prise en charge du traitement des dossiers de paie (production de l'ordre de 250 bulletins de paies) pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments de variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives. - Gestion de l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) - Conseil social de premier niveau auprès de vos clients (rédaction des contrats de travail, suivi des procédures de ruptures de contrats...) Vous êtes titulaire d'un titre de Gestionnaire de paie et d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Rémunération pour le poste de Gestionnaire de paie comprise entre 25 et 35k brut annuel en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : tickets restaurant, primes, télétravail Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Nous vous garantissons la confidentialité de votre démarche durant tout le processus de recrutement. LAFFONT Eva