Description de l\'entreprise Premier cabinet d'architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd\'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale Description du poste Être Consultant Product Owner chez OCTO, c'est : - Être garant de la vision produit : contribuer à la définition de la vision et la communiquer auprès de votre équipe. Décliner la feuille de route produit à court / moyen terme et la mettre en oeuvre. - Maintenir le backlog produit : définir, co-concevoir, rédiger et prioriser les prochaines user stories en fonction de l'impact sur la stratégie produit et sur l'expérience utilisateur. - S'assurer du bon déroulé du sprint : définir les objectifs et le contenu du sprint avec l'équipe, suivre l'avancement et les indicateurs. Valider les user stories développées et être responsable de l'adéquation de la solution réalisée. - Représenter les utilisateurs et des parties prenantes : écouter, observer et traduire les besoins exprimés en fonctionnalités. Capturer et implémenter les retours utilisateurs. - Être le représentant de l'équipe technique et de la qualité : favoriser dans la priorisation l'équilibre entre développements techniques et nouvelles fonctionnalités. Être en capacité de traduire les contraintes techniques à votre client. - Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe et du produit : assurer les rituels de sprint (dont les démonstrations et rétrospectives) pour favoriser la collaboration et l'amélioration continue de l'organisation d'équipe et des processus. Qualifications Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou rôle équivalent autour des enjeux data & IA. Un socle de savoir-faire - Piloter par la valeur : prioriser, arbitrer et décider en fonction de la valeur utilisateur, business et des contraintes de delivery, en s'appuyant sur des frameworks reconnus (MoSCoW, RICE, WSJF). - Fédérer et communiquer : faire preuve d'excellente communication écrite et orale, d'écoute et de pédagogie pour aligner équipes pluridisciplinaires (UX, QA, dev, OPS) et parties prenantes autour d'une vision produit claire. - Garantir un delivery agile et fiable : maîtriser les rituels Agile/Scrum, gérer et affiner le backlog, suivre l'exécution des sprints, identifier blocages et risques, et piloter les livraisons de façon incrémentale. - Décider avec la donnée : exploiter les données d'usage, retours utilisateurs et métriques produit/delivery pour challenger les demandes, définir des critères de succès et mesurer l'impact des évolutions. - Intégrer l'IA générative dans ses pratiques : utiliser régulièrement des outils d'IA générative pour accélérer et améliorer la rédaction de User Stories, la formalisation des besoins, l'analyse, la priorisation et le suivi du delivery. Un panel de savoir-être : - Esprit d\'analyse et sens du challenge Capacité à prendre du recul sur un besoin, poser les bonnes questions, challenger les demandes et identifier les problématiques les plus pertinentes à résoudre. - Communication et conviction Capacité à porter ses idées, expliquer ses choix, défendre ses arbitrages et adapter sa communication aux différentes parties prenantes - Esprit d\'équipe et intelligence collective Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire, solliciter les bonnes personnes au bon moment, partager ses apprentissages et contribuer à une dynamique collective de confiance. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à prendre des initiatives, gérer plusieurs sujets en parallèle et mener les actions à leur terme avec fiabilité. - Curiosité et appétence pour les sujets Produit, Tech et IA Envie d\'apprendre en continu, d\'explorer de nouveaux sujets, de développer sa culture numérique et de rester en veille sur les pratiques, outils et usages émergents. Informations supplémentaires OCTO Rewards Et parce que nous savons qu'un job n'est pas "juste" un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence : - 7 participations, 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations ; - "There is always a better way" : nous encourageons et soutenons l'innovation par la R&D. Au-delà d'une direction scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks,...