DESCRIPTION Notre client, acteur reconnu de l'intégration d'équipements techniques et numériques, nous confie le recrutement d'un(e) Technicien d'Installation et de Maintenance (F/H) en CDI, rattaché(e) à Nantes. Le poste s'exerce en itinérance et en équipe sur les sites clients, avec des déplacements à la semaine. Au sein du Pôle Technique, en équipe, vous prenez en charge l'installation et la mise en service d'ensembles techniques complets : - préparation des interventions, - installation physique de l'infrastructure informatique : tirage et raccordement du câblage réseau, pose des baies de brassage, installation des serveurs, PC et périphériques, - déploiement du matériel d'exploitation et des équipements : bornes interactives, caisses, écrans et affichage dynamique, vidéoprojecteurs, systèmes de sonorisation et automatismes associés, - réalisation des travaux électriques associés : raccordements, éclairage, mise en conformité des installations, - maintenance préventive et curative : diagnostic des pannes matérielles, réparation, entretien ou remplacement des équipements, - rédaction des rapports d'intervention : traçabilité des opérations réalisées, remontée des anomalies et suivi des installations. EXIGENCES Issu(e) d'une formation technique (du Bac professionnel au Bac+2) en informatique industriel, électrotechnique ou automatisme (MELEC, CIEL, SNIR, BTS Électrotechnique, CRSA, MSPC), vous justifiez d'une première expérience en installation ou maintenance d'équipements techniques. À l'aise avec le matériel informatique (montage, câblage, raccordement), vous disposez également de bases en électricité, ou de l'envie de les acquérir, pour intervenir sur les raccordements et l'éclairage. Rigoureux(se), vous assurez la traçabilité de vos interventions à travers des rapports clairs et exploitables. Votre polyvalence, votre sens du diagnostic et votre goût du terrain vous permettent de contribuer à des installations complètes, du câble à la mise en service. - Pré-requis : - Déplacements à la semaine sur la région (frais pris en charge) - Permis B indispensable - Etre à l'aise avec le travail en hauteur AVANTAGES Contrat en CDI (39h) Salaire annuel brut : 30 000 à 40 000 EUR selon formation et expérience Équipement fourni : voiture de service, téléphone, PC portable, caisse à outils Process : pré-sélection sur CV > entretien visio avec EOSIUM > entretien présentiel avec le client