Poste et missions POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie, véritable acteur clé de l'expérience collaborateur, qui saura garantir une qualité de service irréprochable. Avec un minimum de 3 ans d'expérience, vous apporterez votre expertise pour gérer et optimiser les processus de paie, tout en participant activement à des projets transversaux qui façonnent l'avenir de notre organisation. Les challenges qui vous attendent ? * Piloter l'ensemble du processus de paie de son portefeuille, en assurant précision, conformité et excellence opérationnelle. * Contrôler les éléments de paie en suivant les processus de contrôle du département afin de garantir la fiabilité des données de paie. * Identifier, partager et contribuer aux actions d'amélioration continue des processus de paie et de gestion administrative. * Garantir une expérience collaborateur optimisée, au travers d'un sens du service client affirmé. * Contribuer à des projets innovants visant à améliorer et à moderniser nos pratiques RH. * Collaborer étroitement avec les équipes RH, financières et opérationnelles pour garantir une vision intégrée des processus. Notre collaborateur idéal ? * Esprit d'équipe : Talent pour fédérer et collaborer efficacement. * Capacité d'adaptation : Agilité pour évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. * Accompagnement et formation : Aptitude à transmettre vos connaissances et à inspirer votre entourage. * Assertivité et prise de recul : Capacité à affirmer vos idées tout en gardant une perspective équilibrée. * Gestion des émotions : Maitrise du stress et maintien d'une attitude constructive en toutes circonstances. * Vision transverse : Compréhension globale et intégrée des processus RH.