Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents internes ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui un Key Account Manager H/F pour rejoindre notre Département des Grands Comptes. Le poste est à pourvoir au sein de HAYS Paris (8ème arrondissement, métro Miromesnil). Ton quotidien chez HAYS : * Identifier et analyser des entreprises ayant des besoins spécifiques (recrutement, projets RH...) * Élaborer et déployer des stratégies adaptées selon les attentes des clients (appel d'offres, brief de poste, satisfaction client) * Gérer et développer des comptes clés sur le périmètre France & Luxembourg * Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille (fidélisation, relationnel, accompagnement continu) et établir des partenariats durables avec tes interlocuteurs. Ton profil : tu coches ces cases ? * Une expérience commerciale BtoB en cabinet de recrutement, ESN ou ETT, au sein d'équipes grands comptes * La maîtrise des circuits de vente dans le secteur des services * Un tempérament tenace, de la persévérance et un sens affûté de la négociation * Une expérience en gestion de projets * Un bon niveau d'anglais (B2 minimum) * Un excellent esprit d'équipe et sens de la collaboration * Une bonne dose d'enthousiasme, d'énergie et de dynamisme ! Ce qu'on t'offre (et ce n'est pas du blabla !) * Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse * Un management qui te fait confiance et te fait grandir * Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière * Des incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux. * Des journées commerciales avec petit-déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS) * Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offert !) Et côté avantages ? * Rémunération attractive, avec un variable intéressant lié à vos performances * Télétravail indemnisé (2 à 3 jours par semaine) * RTT, mutuelle premium, carte resto, épargne entreprise, chèques vacances, CSE. * Des jours de congés en plus avec l'ancienneté ! * Une prime de cooptation attractive de 500 € (n'hésite pas à faire marcher ton réseau) Le process ? Simple et rapide : * Une visio avec notre équipe du Recrutement Interne (Valentine, Sylvain ou Pauline) * Un entretien avec Bruno, le directeur du département Grands comptes * Entretien en présentiel pour rencontrer les équipes et voir nos supers locaux ! * Une proposition (qu'on espère irrésistible ) Alors prêt(e) à sortir de ta zone de confort et incarner nos valeurs ? Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience !