POSTE : Formateur·trice Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Expérimenté en maintenance industrielle, vous animez des formations de Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle (niveau 5 - Bac +2). Placé sous la responsabilité de votre hiérarchique, vous mettez en oeuvre une pédagogie adaptée, visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles à travers un métier où la relation humaine est prépondérante. Vous enseignez sur les champs suivants : - La maintenance des éléments électromécaniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'une installation industrielle. - La maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'une installation industrielle. - La conception d'un plan de maintenance. - L'animation d'une équipe et la mise en oeuvre des interventions de maintenance. - L'exploitation d'un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur. - L'étude et la mise en oeuvre d'améliorations de maintenance et la mise en exploitation d'installations industrielles. A ce titre, vous : - Animez en autonomie des séances d'apprentissage. - Garantissez l'acquisition des compétences professionnelles. - Préparez les sessions de certification. - Assurez le bon fonctionnement du plateau technique de formation et de certification. - Définissez les besoins matériels et la logistique nécessaires à votre activité. - Etes intégré à un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires. - Construisez si besoin les ressources pédagogiques nécessaires à la formation. - Réalisez le suivi des stagiaires lors de leur apprentissage et au cours de la période en entreprise. - Présentez l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation. - Détectez les besoins clients et les signalez à la fonction développement. - Respectez le cadre économique et la qualité des actions que vous animez. Les avantages à l'AFPA : Temps de travail hebdomadaire de 35 h en moyenne sur l'année avec horaires de journée aménageables sur 4 jours et demi Congés : 5 semaines de congés payés + Congés de fin d'année + congés d'ancienneté+ congés de fractionnement +congé spécial d'enseignement. Restaurant d'entreprise Parcours de formation et d'accompagnement individualisé. Avantages du CSE Handi- accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois. PROFIL : Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Exigences réglementaires : Formation à l'habilitation électrique BR Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : - Qualification de niveau 5 (Bac +2) et expérience professionnelle en maintenance industrielle Expérience professionnelle exigée : 5 ans Concernant les candidats internes : l'expérience professionnelle à l'AFPA sera prise en compte, dès lors qu'elle correspond au domaine de formation visé