POSTE : Directeur des Sports H/F DESCRIPTION : ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner la direction générale dans la mise en oeuvre des orientations de la politique sportive de la ville dans un contexte de redéfinition des missions et des orientations - Plan d'actions (projets et équipements) - Piloter, contrôler et suivre l'activité de la direction - Management avec l'objectif de créer de la complémentarité et de la cohérence entre les missions des secteurs - Gestion administrative, technique, budgétaire, RH du service ; suivi des appels à projet et des dossiers de demande de subvention ; préparation des commissions municipales, rédaction des actes administratifs. - Mener une veille juridique, sociale sur le domaine de la jeunesse et identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes ACTIVITES SPECIFIQUES - Dynamisation du système d'acteurs autour du sport (développement de partenariats extérieurs, associations, institutions etc.) et développement de projets transversaux avec les services et les acteurs locaux, nationaux voire internationaux - Présence et participation aux manifestations sportives municipales AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL . Ambiance agréable . Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun . Accès au restaurant municipal . Télétravail possible ( selon nécessités de service ) . Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées . Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance . Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. PROFIL : CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES DIPLOMES : Bac +3 CONNAISSANCES : - Connaissance des orientations et des enjeux des politiques sportives ; - Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des politiques sportives ; - Capacité à s'approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement des politiques sportives ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités ; - Connaissance managériale ; - Connaissance des principes généraux de la programmation, la construction, la maintenance et l'entretien des équipements municipaux ; - Connaissance pédagogique et didactique des activités sportives. EXPERIENCES : - Expériences en collectivité sur les secteurs concernés, dans un ou plusieurs postes similaires ; - Expérience confirmée de la conduite de projets transversaux et solides compétences managériales. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Savoir être : - Sens du Service Public et devoir de réserve ; - Sens du dialogue, de l'écoute et de la communication ; - Management d'une équipe d'agents de profils différents ; - Savoir représenter la collectivité dans le cadre de manifestations et / ou réunions ; - Organisation, méthode et sens de l'initiative ; - Rigueur, diplomatie et qualités relationnelles. Savoir-faire : - Savoir traduire les orientations en projet de secteur ; - Elaborer un diagnostic, l'analyser et le décliner en plan d'action en prenant en compte les besoins de la population ainsi que les évolutions des pratiques ; - Instaurer des relations suivies avec les partenaires locaux et institutionnels ; - Capacité rédactionnelle (projets, bilans, compte -rendu, notes d'information) ; - Capacité à conduire une réunion, diriger une équipe et animer un collectif de travail ; - Esprit de synthèse. Ref: l5zaste9ey