Description du poste : Placé sous les ordres du directeur des ressources humaines de l'armée de Terre (DRHAT), le pôle recrutement jeunesse (PRECJ) est chargé de concevoir et conduire le recrutement externe du personnel militaire de l'armée de Terre et du service de l'énergie opérationnelle (SEO) ainsi que d'organiser les concours d'admission dans les différentes écoles et organismes de formation. Affecté au bureau recrutement section sous-officier, l'agent est chargé de préparer les dossiers de candidatures des élèves de l'enseignement technique de l'armée de Terre (EETAT) en commission nationale de recrutement à l'Ecole Militaire Préparatoire Technique (EMPT) de Bourges. Mettre à jour le suivi du plan de recrutement de l'EMPT en liaison avec le chef de section. Rédiger les décisions de recrutement. Participer à la rédaction des directives techniques annuelles. Seconder les traitants de la cellule EVSO pour tous les travaux relatifs à ce recrutement. Assurer la suppléance de la validation des ordres de missions via chorus des déplacements temporaires des cadres du bureau recrutement. Description du profil : Personnel civil expérimenté, de préférence du domaine de spécialité gestion des ressources humaines ayant un passé en CIRFA, en GRS ou en bureau de gestion de la DRHAT.