Description du poste : Cadre de Santé - Maternité CDI Île-de-France Encadrement d'une équipe de 25 professionnels Vous souhaitez rejoindre une maternité où vous pourrez réellement jouer un rôle dans l'organisation des soins et l'accompagnement des équipes ? Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement de l'activité. Rattaché(e) à la Direction des soins, vous travaillez au quotidien avec les équipes médicales et paramédicales obstétriciens, sages-femmes et pédiatres - avec un rôle central dans l'organisation du service et la qualité du parcours patient. Votre rôle Vous prenez en charge le management d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 professionnels : infirmiers, auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants médicaux et agents de service. Votre objectif : garantir une organisation efficace, une prise en charge sécurisée des patients et un environnement de travail favorable aux équipes. Concrètement, vous intervenez sur : Management***Encadrer, accompagner et fédérer les équipes au quotidien. * Organiser les plannings et adapter les ressources à l'activité. * Identifier les besoins en compétences et accompagner la montée en compétences des professionnels. * Animer les réunions et favoriser une communication fluide au sein du service. Organisation des soins***Coordonner l'activité et les flux patients entre la maternité, la salle de naissance, les urgences gynécologiques, la néonatologie et les consultations. * Garantir la continuité et la sécurité des soins. * Assurer la coordination entre les équipes médicales et paramédicales. * Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques. * Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des couples tout au long de leur parcours. Projets & amélioration continue***Participer aux projets de développement du service et de l'établissement. * Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et la conduite du changement. * Contribuer à l'amélioration du parcours patient et de la qualité des soins. * Suivre les indicateurs d'activité, de qualité et de sécurité. Gestion***Piloter les ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du service. * Assurer le suivi des dispositifs médicaux et des médicaments. * Veiller à l'utilisation optimale des moyens mis à disposition. Le profil recherché Vous êtes Infirmier(e) ou Infirmier(e) Puériculteur(trice) et vous disposez d'une expérience en management d'équipe. Vous justifiez idéalement de 2 ans minimum d'expérience en encadrement, ou d'un Diplôme Universitaire en Management. Une expérience en maternité et/ou néonatologie est indispensable pour être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Au-delà du parcours, nous recherchons une personne capable de fédérer et de faire grandir une équipe organisée, rigoureuse et réactive à l'aise dans la coordination avec différents interlocuteurs capable de prendre des décisions et de gérer les priorités qui apprécie les environnements en mouvement et les projets de transformation. Ce que vous trouverez sur ce poste***Une rémunération attractive et évolutive selon votre expérience * Majoration de 150 % pour les journées et nuits supplémentaires * Primes sur objectifs selon le statut * 7 à 9 semaines de congés selon le statut * Annualisation du temps de travail * Prise en charge de 75 % des frais de transport * Parking salarié * Restaurant d'entreprise et paniers repas * Mutuelle avantageuse * Possibilité de crèche et de logement sous conditions * Parcours d'intégration et formations continues * Accompagnement individualisé et possibilités d'évolution * CSE avec de nombreux avantages Pourquoi ce poste ? Parce qu'il s'agit d'un poste avec un véritable rôle de management et de coordination, au cœur d'un environnement où la qualité des soins, le parcours patient et l'accompagnement des équipes sont au centre des priorités. Vous avez une expérience en maternité et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours ? Échangeons.