POSTE : Technico Commercial B To B H/F DESCRIPTION : Les activités des missions : 1/ Se former aux produits et technologies maîtrisées par ART MARTIN. - Apprendre et maîtriser nos savoir-faire (contre collage en laize, thermoformage, découpe, thermocollage, travail du métal et microperforation). - Formaliser les demandes des clients dans un cahier des charges et dans notre logiciel de suivi de projet - Valider la cohérence du projet identifié avec nos savoir-faire - Collecter et analyser des informations Produits/Marchés (résultats des ventes, résultat des nouveaux produits en phase de lancement, comportements des clients, concurrence, tendance) - Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques et commerciaux pour des destinataires internes ou externes à l'entreprise - Contribuer à la construction des argumentaires produits 2/ Commercial/Vente - Prospecter et identifier nos futurs clients en France et en Europe proche - Vendre les produits du catalogue en marque blanche - Proposer la personnalisation des produits - Vendre des études en mode projet pour les développements de produits sur mesure - Rendre compte chaque fin de semaine oralement / et ou par écrit de son travail - Établir un forecast mensuel de son activité de prospection et de vente - Analyser et contrôler les informations commerciales reçues - Recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs 3/ Activités éventuelles - Participer aux actions de marketing opérationnel - Etre garant de la législation en vigueur en matière de vente dans son secteur Contrôler la rentabilité des contrats et missions Mutuelle, tickets restaurant, prime objectifs, % sur les ventes, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, ambiance familiale PROFIL : 1/ Maîtriser les connaissances suivantes : - Techniques marketing (analyse client et marché par un SWOT) - Techniques et outils de gestion budgétaire (tableaux de bord, indicateurs) - Techniques rédactionnelles (analyse et synthèse) 2/ Savoir-être - Sérieux(se), respectueux(se) des engagements pris et des consignes de l'Entreprise et de sa hiérarchie - Ponctuel - Sociable - Motivé par l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Mobile - Maîtrise des langues : Français, anglais et allemand à l'oral comme à l'écrit - Centré, disponible sur la mission confiée