POSTE : Delegue Developpement Groupe Ca H/F DESCRIPTION : Le rôle du Délégué au développement Groupe CA est de mettre en oeuvre, de décliner et animer les plans d'actions et d'animation à destination d'un marché confié (CR/LCL/Filiales du groupe Crédit Agricole ainsi que tous partenaires) auprès desquels NEXECUR distribue ses offres et solutions. Il réalise cette mission en relation avec les équipes de Crédit Agricole Assurances et de Pacifica. Ces plans d'actions auront été établis en collaboration avec le responsable Partenariats Groupe Crédit Agricole et validés par la Direction Générale de Nexecur. Gestion des projets pour le périmètre des entités confiés - Gérer les projets : animation, coordination des actions transversales (NEXECUR-PACIFICA), suivi des planning, pilotage et reporting à destination des acteurs internes et externes des projets - Déployer les projets : suivi des actions préparatoires, conception des actions de formation et d'accompagnement à destination des équipes de l'entités concernée en concertation avec les acteurs internes et externes. Proposer un plan d'actions annuel pour les entités confiées pour l'ensemble des offres proposées (TélésurveillanceetTéléAssistance) et l'ensemble des marchés. Mettre en oeuvre et animer les plans d'actions : - Établir, mettre en oeuvre, animer, piloter, évaluer la performance des plans d'actions - Analyser et suivre l'actualité et les souhaits des partenaires en termes d'optimisation de la distribution des offres et solutions NEXECUR - Identifier et activer les leviers visant à optimiser les offres, les process de distribution, le plan de communication et d'animation en étroite collaboration avec, en particulier, les équipes Marketing, Web et Commerciales de NEXECUR - Assurer une présence et une visibilité de NEXECUR auprès des partenaires au niveau des Directions Commerciales, Distribution et Marketing, Responsables animations, réseaux spécialisés et secteurs. - Faciliter l'activité des équipes commerciales régionales auprès des CR dans le cadre des plans d'actions. - Participer ponctuellement aux comités et groupes projets nationaux contribuant à la représentativité de NEXECUR et au développement des activité au sein des réseaux des partenaires, être personnellement garant du succès des plans d'actions avec les caisses régionales et entités du groupe. - Participer avec les équipes PACIFICA, les chargés de développement, les chargés Marketing Nexecur, la communication à l'amélioration de l'offre, de la distribution, des outils et supports à destination des entités CR-LCL et filiales. Assurer la promotion de Nexecur et des offres : - Être le promoteur et le garant des valeurs et de la stratégie de NEXECUR auprès des partenaires du groupe PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce, du marketing ou de l'animation commerciale vous détenez une expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction similaire.Vous détenez une expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction similaire. Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Outils informatiques :