Chargé d'Accueil Banque H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 6741172
Chargé d'Accueil Banque H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2025
POSTE : Chargé d'Accueil Banque H/F DESCRIPTION : Je suis LHIBA Jouhaina, experte en recrutement au sein de Manpower banque. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur bancaire, un Attaché commercial H/F. Accueil des clients et prospects de l'agence : - Contribuer au meilleur niveau de service et d'accueil et vous assurer de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de votre agence; - Prendre en charge rapidement les demandes des clients et des prospects, les traiter ou les adresser au bon interlocuteur ; - Réaliser la découverte des clients et des prospects puis leur suivi régulier ; - Recenser les projets des clients et des prospects et actualiser systématiquement le dossier client ; - Apporter une réponse commerciale adaptée aux projets recensés et par là même participer à la réalisation des objectifs collectifs de l'agence ; - Orienter le client vers le Conseiller Patrimonial ou le Conseiller Spécialisé si nécessaire une fois le besoin qualifié - Identifier et traiter les opportunités de rebond commercial de votre périmètre - Promouvoir l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients ; - Assurer une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à votre métier) ; - Agir conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo. Bac à Bac +3 Expérience commerciale de 6 mois minimum Compétences techniques : - Connaitre et savoir utiliser les outils digitaux - Connaitre les caractéristiques des différents risques associés à son domaine et savoir les identifier - Connaître les techniques et outils d'entretien de vente Compétences Fonctionnelles : - Capacité à collaborer - Capacité à négocier - Pratiquer une écoute active - Capacité d'initiative - Etre orienté client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
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