YESSS Electrique : Partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! Encadré par le formateur/coordinateur de la direction générale Nord Est, vous serez basé au sein de la direction régionale YESSS Dijon et vous participerez à des projets concrets et structurants VOS MISSIONS : Formation & Développement des Compétences - Participer à la coordination nationale de notre service de formation interne en lien avec les équipes terrain. - Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations continues. - Contribuer à la communication interne sur les dispositifs de formation (supports, newsletters, événements...). - Suivi statistiques des actions de formations  Digital Learning - Animer notre plateforme e-learning : création de modules, gestion des parcours, animation de la communauté d'apprenants. Coordination commerciale DG - Accompagnement et suivi des événements de notre programme de fidélité clients « YESSS Privilèges » - Réalisation des statistiques pour les équipes commerciales locales  Les missions indiquées sont données à titre indicatif et peuvent être ajustées selon les appétences et les besoins - Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 (Master RH, école de commerce avec spécialisation RH). - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et de gestion (pack Office, LMS, Excel, etc.). - Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez travailler en mode projet. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation tout en étant autonome et polyvalent PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager directement sur le lieu de travail, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Type d'emploi en Contrat d'apprentissage en alternance sur 35h00 par semaine. - Salaire évalué selon la convention collective des commerces de gros et des dispositions légales liées au contrat d'apprentissage Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...) - Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)