Le cabinet de recrutement Umbrella recrute pour son partenaire, industrie de renommée et son site lillois, un Automaticien de maintenance H/F en CDI. Vous aurez pour missions principales : - Réaliser une veille technologique sur les composants à fort risque d'obsolescence (variateurs, moteurs, systèmes d'automatisation.) - Résoudre tous les dysfonctionnements des installations dans les meilleurs délais - Assurer la sauvegarde et la mise à disposition de tous les programmes des équipements (variateurs, automates, interfaces.), maintenir une base d'archivage à jour des versions logicielles - Adapter les programmes selon les besoins, effectuer des modifications matérielles conformément aux consignes reçues - Encadrer et suivre les prestataires intervenant sur votre périmètre (modernisation de matériel.) - Assister le magasinier dans la gestion des stocks de pièces détachées liées à l'automatisme - Être en relation avec les constructeurs de machines concernant les modifications apportées aux équipements - Intervenir ponctuellement sur les autres sites pour des opérations d'automatisme - Appliquer rigoureusement les règles et consignes de sécurité pour vous-même et vos collègues - Respecter strictement les normes d'hygiène alimentaire, maintenir l'atelier de maintenance et votre espace de travail propres et ordonnés - Centraliser et analyser les performances d'un équipement qui vous est attribué afin d'en optimiser l'efficacité - Participer à des réunions, des sessions de formation et des projets d'amélioration continue - Prendre en charge les prestataires externes lorsque la situation l'exige - Apporter votre appui dans le cadre de projets de travaux neufs - Assurer l'intérim du chef d'équipe maintenance en cas d'absence de ce dernier De formation supérieure type Bac+2 ou Bac+3, vous disposez d'une solide expérience en industrie sur des fonctions d'automaticien ou de technicien automatisme. Vous appréciez particulièrement l'informatique industriel et avoir des responsabilités. Vous avez évolué en industrie de process (agroalimentaire, chimie, pharmaceutique ou cosmétique) et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec l'un de nos consultants, Mickaël ou Jérémie, pour faire connaissance et comprendre vos attentes. - Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence. - Un entretien en visio ou dans nos bureaux. - Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager. - Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. - Enfin, si votre profil correspond à la pépite que nous recherchons, nous vous présenterons une proposition d'embauche détaillée, avant de vous accompagner dans le démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle