Rattaché(e) au responsable de site, vous serez le garant du déploiement et de l'application de la politique HSE du site dans le respect des orientations stratégiques du groupe. Véritable acteur clé de l'amélioration continue vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des acteurs du site et la direction QHSE du Groupe. Plus précisément, vous devrez : - Mettre en œuvre et appliquer la politique HSE et sûreté sur le site, en lien avec les experts HSE du groupe,  - Identifier et évaluer les risques professionnels (DUERP, analyses de risques, etc.).  - Mettre en œuvre des plans de prévention, de formation et de sensibilisation du personnel.  - Préparer et réaliser les audits internes HSE, les inspections des autorités et les contrôles réglementaires.  - Gérer les incidents, accidents du travail et situations d'urgence ; piloter les enquêtes et plans d'action correctifs.  - Animer la culture sécurité et environnement auprès des équipes (formations, sensibilisation, communication interne) en ayant une forte implication terrain.  - Participer aux revues de direction, Suivre et analyser les indicateurs HSE, assurer le reporting et proposer des axes d'amélioration.  - Gérer la documentation en lien avec les sujets HSE (DUERP, analyse environnementale.) Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la qualité, du management industriel ou du QHSE, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel. Vous disposez de bonnes compétences des référentiels (ISO 9001, 140001.) ainsi que des techniques d'audits. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre autonomie. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre aptitude à fédérer font de vous un véritable moteur de la performance qualité du site. Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire. Rémunération annuelle brute sur 13 mois à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d'une prime de participation, d'une prime sur objectifs ainsi que d'une prime de transport. Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre au forfait jour avec 11 jours de RTT - Télétravail ponctuel possible