POSTE : Chargé de Patrimoine Telecom H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé(e) de Patrimoine, vous serez responsable de la gestion et de la pérennisation d'un portefeuille de 400 à 600 sites dans la région Méditerranée. Vous jouerez un rôle clé dans la renégociation des contrats, la conformité des autorisations administratives, et la gestion proactive des désordres et litiges. Vos principales missions incluront : - Renégocier les contrats des sites existants en tenant compte des aspects juridiques et urbanistiques. - Informer les interlocuteurs internes et externes des décisions prises, préparer les éléments nécessaires pour les renégociations, et contrôler la validité des autorisations liées au patrimoine. - Vérifier la conformité des contrats et assurer le suivi des Grands Bailleurs. - Garantir l'intégrité des données liées à la gestion du patrimoine et prioriser les actions pour résoudre les désordres et litiges. - Alerter les parties concernées en cas de désordres importants et coordonner la mise en place de solutions. - Contrôler le patrimoine existant au regard des autorisations administratives et réglementaires nécessaires, et mettre en oeuvre les actions pour garantir la mise en conformité. - Assurer le suivi et le renouvellement des autorisations administratives et conventions. Votre moteur : Vous aimez relever des défis dans des environnements complexes, et votre implication garantit le succès de vos missions dans un cadre exigeant mais valorisant. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un poste stimulant avec des responsabilités variées et l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un secteur en pleine évolution. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à [@.** ou lien de candidature]. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes doté(e) de solides compétences en négociation et communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. En contact régulier avec les équipes internes, les propriétaires de sites, les bailleurs, les syndics de copropriété et les organisations administratives, vous êtes capable de défendre les intérêts de l'entreprise tout en maintenant des relations professionnelles constructives. Compétences et qualités attendues : - Réactivité et dynamisme, avec la capacité de gérer les urgences dans un environnement exigeant. - Sérieux, rigueur, autonomie et organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe. - Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux domaines techniques ou problématiques. - Sens du service et aptitude à la négociation. - Motivation pour travailler dans des environnements complexes et participer à des projets ambitieux.