Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Nous recherchons un Coordinateur Technico - Fonctionnel pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de faire le lien entre les besoins fonctionnels et les équipes techniques, de planifier les déploiements et de réaliser des audits complets des systèmes d'information. Missions principales : - - - - : Assurer la liaison entre les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une compréhension et une mise en œuvre harmonieuses des exigences. - - - - : Travailler avec les développeurs pour établir des plans de déploiement adaptés aux besoins du projet. - - - ?'- : Conduire des audits approfondis des systèmes d'information des deux sociétés, en identifiant les applications existantes et en évaluant leur pertinence et efficacité. - ?- : Collaborer avec les services transverses tels que les ressources humaines et la comptabilité pour assurer une intégration et une planification efficaces. - - - : Élaborer et suivre les plannings de déploiement des nouvelles solutions et des mises à jour, en coordination avec les parties prenantes. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en coordination de projets fonctionnels et techniques. - Expertise en audit de systèmes d'information. - Capacité à travailler en collaboration avec divers services internes. - Organisation, rigueur et capacité à planifier efficacement. La connaissance des Marchés internationaux serait un plus.