Description du poste : Nous recherchons pour notre client, organisme de financement basé à Saint-Étienne, 2 chargés de recouvrement contentieux H/F pour des missions de plusieurs mois. Vous souhaitez apporter vos compétences au profit de notre client ? Ce poste est fait pour vous Votre mission principale sera donc de gérer les dossiers de recouvrement client final pour limiter les non paiements définitifs, dans le respect des règles et des procédures légales et internes; Également, vous aurez en charge les missions suivantes Etude des dossiers Collecter les pièces des dossiers et les analyser sous les angles juridiques, économiques, financiers et risques, y compris les risques opérationnels Analyser la recevabilité des demandes de paiements et/ou de réaménagement de créances Traiter les dossiers dans le respect des règles juridiques, comptables, et administratives afin d'assurer le recouvrement des créances Mise en place de la solution choisie Négocier avec le débiteur pour trouver la solution la plus appropriée et prendre les garanties complémentaires si nécessaire Engager une procédure judiciaire en cas d'échec des négociations Déclarer les créances et préserver la propriété des biens mobiliers financés Représenter l'entreprise et assurer la défense de ses intérêts dans les différentes phases de procédures, et notamment les procédures préventives Piloter les prestataires judiciaires (Avocats, commissaires de justice) dans une démarche d'optimisation du recouvrement Suivi de dossiers et communication des solutions préconisées Assurer le suivi réglementaire Effectuer une analyse juridique du dossier en étant force de proposition Vous êtes de niveau Bac +4/5 spécialisation juridique et droit des sociétés ou bac + 3 Droit. Vous connaissez les procédures liées au contentieux Une expérience dans le domaine judiciaire ou recouvrement contentieux serait un plus Vos capacités d'écoute et de rigueur sont vos atouts majeurs ? POSTULEZ Temps plein 35H du lundi au vendredi : 9H/17H avec 1h de pause déjeuner Avantages : 400€ de prime sur objectifs / mois Accessible en transport en commun Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap