Chef de chantier (H/F) 59 - Chapelle-d'Armentières
Offre n° 6745328
Chef de chantier (H/F)
59 - Chapelle-d'Armentières - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Description du poste : Title: Chef de chantier électricité industrielle et automatisme H/FSous la supervision du chef de projets, le chef de chantier en électricité industrielle et automatisme aura un rôle clé dans la coordination et la réalisation des travaux sur chantier. Ce poste stratégique s'inscrit dans un environnement stimulant et dynamique, où l'organisation et le suivi des travaux sont essentiels.Les missions du chef de chantier incluent :- Organisation et suivi des travaux afin d'assurer leur bon déroulement et de respecter les délais fixés.- Établir les demandes relatives aux permis et autorisations nécessaires à la réalisation des travaux.- Effectuer les commandes de matériaux et en assurer le suivi pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires.- Gérer l'administration du chantier, en veillant à la bonne tenue des documents et rapports administratifs.- Superviser les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants, en garantissant une gestion efficace des ressources humaines.- Assurer la partie SAT Hardware et rédiger les rapports de test, afin de valider le bon fonctionnement des installations électriques et des systèmes d'automatisation.- Offrir un support technique aux équipes et aux clients pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés sur le chantier.- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, en implémentant des mesures adéquates pour prévenir tout incident.Ce poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine) est une opportunité de rejoindre une équipe dédiée et exigeante, dans laquelle le rigoureux suivi de la qualité et de la sécurité est primordial. Une expérience préalable en gestion de chantier et compétences en électricité industrielle et automatisme sont requises pour réussir dans cette mission. Description du profil : Nous recrutons pour le compte de notre client un Chef de chantier électricité industrielle et automatisme H/F, prêt à relever des défis et à assurer la gestion efficace de projets dans le domaine industriel.Le profil idéal dispose de solides compétences techniques, attestées par un diplôme en électricité/automatismes ou un parcours professionnel équivalent. Une expérience minimum d'un an dans une fonction similaire est exigée. Les habilitations électriques nécessaires sont également requises pour ce poste.Au-delà des compétences techniques, la personne recherchée doit avoir démontré sa capacité à diriger et à motiver des équipes sur le terrain. Un vrai leader, capable de coordonner ses collaborateurs tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de qualité dans le travail.Des compétences en gestion de projet sont indispensables. Le candidat doit être capable de suivre rigoureusement lavancée des travaux, de veiller au respect des délais et de superviser lensemble des aspects administratifs associés. Lattention aux détails et le souci de la réglementation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.Le contact avec les clients est primordial. Il est nécessaire de communiquer avec aisance et professionnalisme, tout en respectant scrupuleusement les exigences et attentes de chaque projet. Un permis de conduire en cours de validité est indispensable pour les déplacements fréquents.Le candidat idéal se distingue par sa rigueur, sa polyvalence et son engagement à fournir un service de qualité irréprochable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - De 30000 à 35000 € (Euros) par an
- De 30000 à 35000 € (Euros) par an
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
LE MERCATO DE L EMPLOI
10 à 19 salariés
Société familiale spécialisée dans les travaux d'installation électrique pour l'industrie et le tertiaire, comptant plus de 550 collaborateurs passionnés par la technique, la qualité et linnovation. Engagée à fournir des solutions de haute qualité pour assurer une satisfaction client totale et une croissance durable. Les équipes travaillent en toute indépendance sur des projets innovants, bénéficiant de la confiance et de la sécurité demploi quelles méritent.
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