Avis aux passionnés et techniciens de la paie, avez-vous envisagé l'édition de logiciels comme alternative aux services RH, aux cabinets comptables ou d'externalisation - Nous accompagnons un éditeur lyonnais « pure payer », constitué d'une équipe technique de haut niveau, stable et reconnue par ses pairs (côté IT et Paie). Grâce aux 15 années d'expertise métier de son fondateur, cette start-up de 40 collaborateurs passionnés vise aujourd'hui à challenger les Grands du monde des logiciels de paie avec un produit 100% lyonnais, ambitieux, pensé par et pour les clients. Rejoignez une structure prometteuse ayant déjà remportée plusieurs levées de fonds qui promeut l'excellence sans se prendre trop au sérieux ! Le poste : Description Vous rejoindrez une équipe composée de responsables de modélisation, modélisateurs paie, responsable et chargé de qualité, etc. En tant que modélisateur vous serez chargé de créer des modèles de calcul pour la plateforme de modélisation, en traduisant les règles légales et conventionnelles en règles mathématiques et algorithmiques, pour assurer la conformité des bulletins de paie. Missions - Modéliser les règles légales et conventionnelles via des outils de calcul ; - Simuler et vérifier les impacts des formules sur les ingrédients et tags existants ; - Modéliser des objets métiers (critères d'application, tables de référence, etc.) et des règles spécifiques de calcul ; - Modéliser les déclaratifs de paie (ex. : DSN, Ci-BTP) ; - Créer des vues pour les livrables (bulletins de paie, tableaux de charges, etc.) ; - Réaliser des tests métiers avant validation par l'équipe qualité ; - Interpréter les analyses juridiques pour proposer des modélisations validées avec les équipes techniques ; - Documenter les bonnes pratiques et la méthodologie de modélisation ; - Participer aux chantiers techniques et aux décisions architecturales liées à l'évolution de la plateforme. Package - 41/50Keuros - Horaires flexibles - 3 jours de télétravail par semaine - Prise en charge du transport quotidien Les plus - Equipe dynamique, bienveillante et une ambiance conviviale ; - De fortes perspectives de croissance ; - 3 jours de télétravail par semaine ; - Proximité des transports en commun (métro et bus) ; - Place de parking disponible ; - Locaux ultra-modernes et conviviaux au dernier étage avec vue. Profil recherché : Vous profitez d'une expérience minimum de 5 années en tant que gestionnaire de paie ou chargé de qualité/modélisateur au sein d'un éditeur de logiciel de paie ou sur du paramétrage avancé d'outils dans le domaine financier. Une formation initiale aux métiers de la paie/comptabilité est un plus. Vous êtes d'un naturel proactif, curieux, méthodique, organisé et capable de faire preuve d'esprit de synthèse. Les règles de paies légales et conventionnelles n'ont pas de secret pour vous et vous maitrisez les règles calculatoires de paies. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, où vos idées seront valorisées et votre développement professionnel sera encouragé.