En tant que Talent Acquisition Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie recrutement et le développement de DCS Votre mission consistera à animer la politique recrutement et piloter des équipes recrutement multi-sites en France & au sein de nos filiales en Italie et en Espagne . Vos principaux domaines d'actions et de responsabilités concernent : La participation aux orientations liées au Recrutement Business au travers du plan d'action stratégique et le pilotage des actions prioritaires définies Le suivi et contrôle de l'application des stratégies, des méthodes, des pratiques, des process, des outils L'impulsion des orientations et des innovationsp>Vos missions : Supervisionfonctionnelle de lastructure recrutement en lien avec la stratégie « business&nbspet la stratégie RHSupportanimation, assistance des équipes Recrutement Définitionet pilotage de la politique de recrutement, des orientations, des KPIdes méthodes et outils (Décision en matière d'évolution des outilsdédiés et de reporting)Élaboration et définition du plan d'opérations spécifiques de recrutement (salonsanimations.).Animationde la marque employeur en concertation avec le service communication Pilotagebudgétaire et gestion des variables