Vous avez envie d'un nouveau challenge dans l'immobilier d'entreprise ? ARES Property, société en pleine croissance, recherche son/sa prochain(e) Gestionnaire de Portefeuille pour accompagner le développement de son agence bordelaise. ✨ Votre rôle En binôme avec un(e) Gestionnaire Technique, vous pilotez la gestion globale d'un portefeuille d'actifs tertiaires pour le compte de bailleurs. Vous êtes le point d'entrée privilégié des locataires et propriétaires, garant(e) d'une relation de confiance et du respect des obligations contractuelles, juridiques, comptables et techniques : - Administratif : répondre aux obligations légales et fiscales (taxe foncière, assurances, gestion des éventuels sinistres en fonction des garanties décennales ou de parfait achèvement par exemple) - Locatif : assurer le pilotage des Assemblées Générales - Financier et comptable : gestion de la totalité du budget de fonctionnement des immeubles - Technique : veiller au bon suivi réglementaire, préventif et correctif des immeubles Dans un objectif de développement et en véritable dénicheur de nouvelles opportunités, vous aurez pour mission de développer l'activité Property sur la région. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier (BTS, DUT, Licence professionnelle bâtiment, ou Master/Ecole d'ingénieur en maintenance ou gestion immobilière) - Vous bénéficiez d'une expérience solide de 7 ans minimum dans la gestion immobilière en immobilier d'entreprise (Property Management et Syndic). - Vous maîtrisez les aspects techniques et outils bureautiques courants. - Votre connaissance de POWIMO est un plus, ainsi qu'une bonne maîtrise des certifications environnementales en exploitation de bâtiments tertiaires. Et vous avez le goût du terrain ! - Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, sens du service au client, réactivité, organisation, rigueur autonomie et prise d'initiatives. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! La fourchette de rémunération indiquée ci-dessous tiendra compte de chaque profil et expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (référent handicap, adaptation de poste, journée de congé supplémentaire, etc.) Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de : - rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ; - évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ; - participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ; - développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ; - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ; - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, véhicule de fonction, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, plateforme d'avantages salariés, participation aux bénéfices de l'entreprise, Plan d'Epargne Entreprise...)