RESPONSABILITÉS : - Déployer un dispositif de contrôle interne comptable et financier au sein du GHRMSA en lien avec les directions et services concernés par le contrôle interne - Assurer la mise en œuvre des recommandations du commissaire aux comptes en lien avec les directions et services concernés - Appuyer les directions et services concernés dans l'élaboration de la cartographie des risques par cycle et la formalisation des processus clés - Animer le COPIL de contrôle interne de l'établissement Activités principales - Assurer la mise en place du contrôle interne / la gestion des risques avec le directeur des finances au sein de l'établissement - Elaborer et mettre à jour les outils de contrôle interne (cartographies des risques, organigrammes fonctionnels, logigrammes, ...) - Recenser, centraliser et formaliser les procédures par cycle avec chaque direction ou service concerné(e) - Recenser, identifier et assurer la veille des contrôles périodiques sur les différents processus (immobilisations, achats, RH, facturation, systèmes d'information, ...) en lien avec chaque direction ou service concerné(e) - Animer le COPIL de contrôle interne au sein de l'établissement avec la participation des directions et services concernés - Concevoir et mettre en œuvre un plan d'audit interne - Constituer et alimenter un dossier annuel de contrôle interne en lien avec le plan d'audit interne - Superviser les échanges et les travaux avec le CAC lors des différents audits (missions intérimaires et audit final) PROFIL RECHERCHÉ : Attaché d'administration hospitalière ou ingénieur hospitalier. Formation orientée audit interne et gestion des risques de préférence, sinon formation en comptabilité ou contrôle de gestion a minima. Expérience antérieure recommandée. **Salaire brut/ net indicatif, selon les grilles et règles de rémunération en vigueur dans la fonction publique hospitalière, hors variables d'activité éventuelles