RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Participer à la définition de la stratégie des logiciels utilisés (intranet, ERP, note de frais, autres ...) et des évolutions techniques matérielles (dématérialisation, cybersécurité, IA) - Participer à la mise en place des budgets du service - Préserver le bon fonctionnement des systèmes d'information internes - Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs et des orientations stratégiques de la Direction - Faire l'interfaçage entre les métiers et la technique - Rédiger des cahiers des charges des évolutions sur la base des existants - Elaborer les spécifications techniques et fonctionnelles des projets sur la base des cahiers des charges, en fonction de l'architecture technique - Coordonner et animer le service Informatique (1 technicien et 1 apprenti) - Analyser et superviser les performances des systèmes d'information internes - Piloter l'ensemble de la planification des projets et animer les indicateurs et reportings associés - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (prestations d'infogérance, éditeurs de solutions, etc.) - Organiser et planifier les groupes de travail avec les experts métiers lors du déploiement de nouvelles solutions PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute. Vous êtes pédagogue et avez une bonne expression écrite et orale. Vous êtes autonome et avez un esprit d'initiative. Compétences requises : - Gestion de Projets et Conduite du changement - Environnement Poste de travail (Windows 10-11, Pack Office, Réseau...) - Environnement Systèmes (AD, DHCP, DNS, Hyper-V, Citrix,...) - Bonne connaissance des Outils Office 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, Planner...) - Bonne connaissance de TEAMS - Sauvegarde Veeam Backup - Windows serveurs 2019/2022 - Antivirus Micro-soc Orange