POSTE : Chargé de Travaux Immobiliers H/F DESCRIPTION : Missions principales du poste : - Préparer, organiser et suivre les travaux de réaménagement des laboratoires, des maisons du dons et des bureaux de l'EFS Ile de France ; - Préparer, organiser et suivre les demandes d'interventions des différents sites à travers la GMAO (SAP) ; - Assurer les relations avec les utilisateurs des locaux, tout en prenant en compte leurs besoins et leurs contraintes ; - Assurer les relations avec les services techniques et de sécurité des hôpitaux ; - Assurer les relations et la coordination des actions des fournisseurs et des intervenants extérieurs ; - Réaliser des études de faisabilités techniques ; - Rédiger des CCTP / mémoires techniques traduisant l'expression du besoin des utilisateurs ; - Analyser et valider les devis et assurer le suivi budgétaire des chantiers ; - Réceptionner les chantiers et suivre les levées des réserves ; - Créer et mettre à jour la base de données graphiques ; CDD de 6 mois renouvelable 1 an. Statut de cadre autonome. Des déplacements en région Ile de France sont à prévoir. Atouts et conditions de travail Avantages Vous bénéficierez de 28 CP par an et des RTT, acquisition et prise de CP sur année civile, d'un CET, de nombreux avantages via CSE, des tickets restaurant, du remboursement du PASS NAVIGO à hauteur de 55% par l'EFS. Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine). Notre politique handicap A compétence égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. PROFIL : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS Collaborateur d'architecte ou d'un BTS Bâtiment / Economiste de la construction ou DUT Génie civil ou expérience professionnelle équivalente. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent serait appréciée. La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office notamment) et la détention du permis B sont nécessaires. Qualités requises : - Bonnes connaissances organisationnelles et techniques, - Sens des priorités, - Sens du relationnel, - Adaptabilité, - Organisation et méthode.