POSTE : Directeur de Site H/F DESCRIPTION : Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d'entre eux. Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de plus de 1,2 milliards d'Euros et nous visons un chiffre d'affaires de 1,7 milliards d'Euros en 2027. Le site de La Mure est dédié à nos actiités de refroidissement et en plein développement avec des projets d'investissements. il réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 26M€, son effectif est de 110 collaborateurs Description & missions Mission - Gérer l'ensemble des opérations du site et est responsable de la gestion efficace et réussie des collaborateurs, de la production, de la logistique, du contrôle qualité et des règles et mesures de sécurité établies par le Groupe. - Assurer le niveau requis de production / entreposage / logistique et la meilleure productivité, tout en réduisant les coûts. Être responsable de tous les objectifs connexes sur l'ensemble du site. - Garantir l'application des politiques et procédures du Groupe relatives au site. - Assumer la responsabilité civile et juridique du site par délégation de son représentant légal (responsable de la gamme de produits) Responsabilités : - Coordonne les efforts de l'entreprise pour minimiser les risques de sécurité afin d'assurer un environnement de travail sûr pour tous les employés. Assure également que les opérations et l'équipement sont conformes aux normes de sécurité relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement. - Veiller à ce que la capacité de production puisse soutenir la stratégie opérationnelle, en se concentrant sur les demandes des clients et les attentes en matière de qualité. - Identifie, conçoit et met en oeuvre des améliorations liées à la productivité et à la réduction des coûts, dans le but d'accroître la productivité et la croissance durable. - Gère et coordonne les équipes de production, d'entretien, d'ingénierie et de logistique conformément aux politiques de l'entreprise et aux objectifs budgétaires du site. - S'assure que les politiques du groupe sont respectées (RH, sécurité, environnement, audits internes). - Veille à ce que les projets importants soient réalisés avec succès. - En tant que représentant du groupe dans le pays concerné, il traite avec les organisations internes (représentants du personnel, etc.) et externes (autorités locales, etc.). Veiller à ce que les normes requises par la loi soient respectées. Formation : Ecole d'ingénieur, Bac +5 ou expérience significative dans le même type de poste Compétences : - Capacité démontrée de leadership/gestion à mobiliser et développer des équipes, ainsi qu'à bien interagir avec la haute direction - Expérience avérée dans le secteur industriel, fournisseur de clients automobiles est un atout majeur - Au moins 10 ans d'expérience en gestion du personnel et de la valeur ajoutée, à la tête d'opérations de fabrication à haut volume et à forte concentration - Connaissance du processus d'amélioration continue, de la méthode Lean et de Six Sigma - Compétences en matière de prise de décision et d'organisation - Bon communicant. - Maîtrise de l'anglais - Niveau B2 - Déplacements occassionels. Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL :