Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques : * Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital , etc.) et formations longues (CAP...) * Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : * Des formations denses, où chaque mot est pesé, * Des formateurs reconnus ; * Une plateforme d'apprentissage codée-maison, facile d'utilisation ; * Un apprentissage souple, sans contraintes ; * Un support apprenant aux petits soins. Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l'entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancé et rentable. Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement . Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés. Vous serez ainsi au coeur de l'action, en représentant Walter Learning.En d'autres termes vous endossez un rôle de closer pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Business Developer B2B seront : - De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche - De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités - De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement - De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements - D'aller chercher un objectif de CA mensuel Vous serez également formé.e à l'utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce et Diabolocom Nous avons l'ambition de devenir le leader de la formation professionnelle en France et pour cela nous comptons avant tout sur nos équipes commerciales pour qui nous avons déployé un parcours de carrière attractif et offrant de nombreuses perspectives d'évolution : tous nos collaborateurs débutent Commercial et évoluent le mieux possible dans l'organisation en fonction de leur performance et leurs aspirations. #walterlearningrecrute Postes synonymes : #Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller - Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone) - Vous êtes passionné(e) par la vente et idéalement, vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation ou de la formation - Vous aimez négocier et n'acceptez pas que l'on vous réponde par la négative - Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus - Vous êtes exigeant(e) et fiable, soucieux d'apporter des solutions à chacun de nos apprenants Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l'atteinte et le dépassement de vos objectifs Idéalement, vous êtes diplômé d'un Bac+2 et vous disposez d'une première expérience dans la vente BtoB, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un au