Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l?humain et la responsabilité sociétale au c?ur de ses valeurs. C?est votre future équipe Créée en 2010, l?agence Ouest rassemble aujourd?hui près de 230 collaborateurs. Elle s?est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s?appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Coach Agile & Transformation Produit H/F C?est votre missionVous êtes passionné-e par la transformation agile, la culture produit et l?accompagnement des organisations vers plus d?efficacité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Coach Agile & Transformation Produit, vous êtes responsable de l?accompagnement des équipes produits, plateformes et services dans l?évolution de leur modèle opérationnel et l?optimisation de leurs modes de fonctionnement au sein d?un environnement digital e-commerce en pleine transformation. Côté buildMissions : Analyser les organisations, processus et pratiques existantes afin de proposer des solutions pragmatiques et adaptées au contexte. Accompagner les Product Managers et Product Owners dans la priorisation, la planification et le pilotage de leurs produits. Structurer et optimiser le processus allant de l?émergence des besoins jusqu?à la création des User Stories. Développer et diffuser les bonnes pratiques de Product Management auprès des équipes métier et IT. Contribuer à la transformation vers une organisation orientée produit, plateforme et service. Accompagner l?intégration des enjeux liés à l?Intelligence Artificielle dans les démarches de Discovery, Delivery et d?Opérations. Concevoir et mettre en ?uvre des dispositifs favorisant la collaboration entre les différentes équipes de la ligne produit. Côté runMissions : Accompagner les managers dans la mise en place et l?évolution des rôles Product Owner, Agile Master et des délégations managériales. Proposer et déployer des améliorations d?organisation à l?échelle en lien avec les métiers et les managers. Évaluer régulièrement la maturité et l?autonomie des équipes à travers des indicateurs de succès définis. Produire et partager des standards, référentiels et bonnes pratiques adaptés au contexte de l?entreprise. Animer les communautés de pratique et contribuer à la montée en compétences des acteurs de l?organisation. Participer aux retours d?expérience et à l?amélioration continue au sein de l?équipe de coaching agile. Favoriser une culture d?amélioration continue centrée sur la création de valeur et la qualité de service. C?est votre parcoursVous avez au moins 5 ans d?expérience dans l?accompagnement de transformations agiles et produit au sein d?environnements complexes. Vous aimez faire évoluer les organisations, accompagner les équipes vers davantage d?autonomie et relever des défis de transformation à grande échelle. Vous recherchez un environnement où l?impact terrain, l?amélioration continue et l?intelligence collective sont au c?ur des préoccupations. C?est votre expertiseTransformation Agile et Product Operating Model Team Topologies et design organisationnel Agilité à l?échelle : LeSS, Scrum of Scrums, SAFe (connaissance des approches et de leurs usages) Product Management et Product Discovery Organisation produit appliquée aux plateformes et services Pilotage par la valeur et les indicateurs de performance Facilitation, coaching et accompagnement du changement Sensibilisation et intégration des usages de l?Intelligence Artificielle dans les produits et services C?est votre manière de faire équipePosture de facilitateur et de coach orienté terrain Leadership d?influence et exemplarité Capacité à challenger avec bienveillance les équipes, les métiers et le management Excellentes capacités d?écoute et d?adaptation Esprit de synthèse et pragmatisme Goût pour la transmission et le développement des compétences collectives C?est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un-e expert-e qu?on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C?est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu?un échange métier avec un-e ingénieur-e d?affaires Un échange technique avec l?un-e de nos expert-e-s Un dernier point avec votre futur-e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on d...