POSTE : Chargé d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chargé d'Exploitation pour prendre en charge le déploiement de nos solutions de collecte et de valorisation, pour nos contrats Ile-de-France et National. Ce rôle polyvalent allie gestion de projet, coordination d'équipes et optimisation des activités sur le terrain. Déploiement et Suivi des Contrats : Pilotage des projets : Vous êtes chargé du déploiement de nos marchés sur la partie solutions de collecte et valorisation au sein de notre organisation, en assurant la coordination de toutes les phases, de la planification à l'exécution. Gestion de projets en mode collaboratif : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, terrain et les clients pour garantir que chaque projet soit déployé conformément aux objectifs définis. * Suivi de la performance client : Vous mettez en place et suivez des outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs) pour garantir la conformité des solutions aux besoins des clients et proposer des actions correctives si nécessaire. Coordination des Activités d'Exploitation : * Optimisation des opérations : Vous supervisez l'exploitation courante du site en veillant à la bonne gestion des apports de déchets et à l'application des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). * Gestion des stocks et maintenance : Vous assurez la gestion des approvisionnements, l'entretien des équipements, et anticipez les besoins en maintenance pour garantir la continuité des opérations. * Collaboration terrain : Vous êtes un acteur clé sur le terrain, en lien direct avec les équipes opérationnelles pour résoudre rapidement tout problème et assurer une exploitation optimale du site. * Reporting et suivi : Vous réalisez des reportings réguliers sous Excel et utilisez les outils internes pour assurer un suivi détaillé de l'activité. PROFIL : Formation : Bac +2/3, idéalement dans le domaine de la gestion, de l'environnement ou du management de projet. Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des compétences en gestion de projet et en management d'équipes opérationnelles. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, outils de reporting). Capacités organisationnelles et rigueur pour gérer des projets complexes. Sens du relationnel et communication fluide pour travailler avec diverses équipes et interlocuteurs clients. Qualités requises : Proactivité, réactivité, et capacité à travailler sous pression. Volonté de travailler sur le terrain, avec un fort esprit d'équipe et d'intégration. * Gestion des démarrages tôt le matin et prise de décision rapide.