POSTE : Responsable Transformation et Intégration H/F DESCRIPTION : A propos de Diot-Siaci Diot-Siaci est un groupe multi-spécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 7000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires de plus de 1Md€ en 2024. Diot-Siaci connait une très forte croissance et prévoit à travers son plan stratégique Horizon 2029 de doubler son chiffre d'affaires dans les 5 années à venir, en particulier à l'international et via des acquisitions. Votre environnement de travail En lien direct avec le Directeur Stratégie, M&A et Financement, le Responsable Transformation et Intégration à la responsabilité d'assurer le pilotage du plan stratégique du Groupe Diot-Siaci, de structurer et mener à bien les chantiers d'intégration post M&A ainsi que des sujets de transformation transverses au niveau du groupe. Vos principales missions seront - La conduite du plan stratégique du Groupe et d'assurer son reporting dans les diverses instances - Le pilotage de divers projets de transformation pour le groupe - Le cadrage et du pilotage opérationnel et financier des projets d'intégrations post-acquisition du Groupe La conduite de diverses missions Ad Hoc pour le compte de la direction Générale Rémunération : 80 K€ - 90 K€ PROFIL : Votre profil Issue d'une formation Bac +5 type école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 à 6 ans en cabinet de conseil, vous parlez l'anglais couramment, vous êtes totalement autonome dans l'exploitation de données sur Excel et leur mise en forme sur Power Point. Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes reconnus pour vos capacités de communication à l'écrit comme à l'oral. Vous vous adaptez facilement dans différents contextes, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.