Plombier Chauffagiste N4 - Pilote de Chantiers F/H 29 - Brest
Offre n° 6750166
Plombier Chauffagiste N4 - Pilote de Chantiers F/H
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nPour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur, nous recherchons un(e) Plombier Chauffagiste N4 pour renforcer ses équipes dans le Finistère. Plus qu'un(e) technicien(ne), vous intégrez un rôle à responsabilités où vous pilotez vos chantiers de A à Z en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux, tout en encadrant votre équipe.\nVos missions principales\n* \nPilotage & Animation d'équipe : Organiser le quotidien sur le terrain, répartir les tâches selon les compétences, transmettre votre savoir-faire et veiller au respect strict des règles de sécurité.\n* \nGestion technique & Chantiers : Analyser les dossiers techniques, anticiper les besoins matériels, réaliser les installations sanitaires et thermiques (normes DTU) et effectuer les mises en service.\n* \nRelation client & Reporting : Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain et assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de travaux.\n\nProfil recherché:\n\n* \nQualification : Niveau N4 exigé, assorti d'une maîtrise technique irréprochable des installations sanitaires et thermiques.\n* \nLeadership & Management : Capacité avérée à encadrer, fédérer, prendre des décisions et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.\n* \nSavoir-être : Rigueur, sens du détail, autonomie face aux imprévus et fort sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 30 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DIAZ CLAUDE
\nEn tant que chargé de recrutement indépendant, je mets mon expertise au service de ceux qui font tourner les entreprises au quotidien : les professionnels des fonctions supports.\nParce qu'un recrutement réussi est avant tout une rencontre humaine, je casse les codes du recrutement traditionnel. Mon approche est résolument sur-mesure, transparente et bienveillante, avec une conviction forte : le candidat est un véritable partenaire.\n Mon domaine d'expertise : Les Fonctions Supports\nJe vous
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