Descriptif du poste:\n\nNotre client est un leader reconnu dans la distribution indépendante de matériaux de construction et de bricolage en France. Forte d'une vision alliant innovation et proximité, cette entreprise offre à ses adhérents des outils performants et un accompagnement personnalisé, permettant à chacun de réussir dans un secteur en constante évolution.\nVous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une offre produits ambitieuse et contribuer directement à la performance d'un réseau national de 545 points de vente ?\nRejoignez une coopérative leader dans le négoce bois et matériaux, où la négociation, la stratégie produit et le travail collaboratif sont au cœur de votre mission.\n \nRejoindre notre client, c'est intégrer une organisation qui valorise l'esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité à innover. Aujourd'hui, il recherche un(e) Chef de marché Bois à Arras pour contribuer activement au développement d'une gamme stratégique et relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.\n \nVotre mission ? piloter et développer une offre bois ambitieuse\nVéritable chef d'orchestre des gammes bois et panneaux, vous prenez la responsabilité complète du cycle commercial et stratégique.\n \nAu cœur de la stratégie commerciale, vous êtes le lien entre fournisseurs, adhérents et marché.\nVotre rôle ? Construire des gammes performantes et négocier des conditions gagnantes pour tous.\nConcrètement :\n* Vous menez les négociations annuelles avec plus de 150 fournisseurs (octobre ? février).\n* Vous optimisez les marges et conditions d'achat, tout en garantissant la compétitivité.\n* Vous définissez et développez les gammes bois & panneaux (structure, ossature, habillage.).\n* Vous contribuez à la construction du catalogue et à la stratégie produits.\n* Vous animez le réseau de 545 points de vente : visites, accompagnement, présentations produits.\n* Vous participez à des projets transversaux en lien avec les équipes logistique, data, pricing.\n \nDeux temps forts rythment votre année :\n-> Septembre à février : négociation fournisseurs\n-> Avril à mars : construction du catalogue avec les adhérents\nPourquoi ce poste est unique ?\n* Vous avez une vision complète : du terrain au siège, du fournisseur au client final.\n* Vous êtes acteur(trice) du développement d'une filière durable et stratégique : le bois.\n* Vous intégrez une coopérative solide, humaine et collaborative, où vos idées comptent.\n* Vous évoluez dans un environnement stimulant, entouré(e) d'équipes passionnées\n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons une personne dynamique, autonome et ayant un excellent relationnel, capable de créer de la confiance et d'interagir avec des interlocuteurs variés. Vous êtes un leader naturel, à l'écoute et capable de fédérer les équipes tout en valorisant chaque contribution.\nProfessionnel(le) expérimenté(e) impérativement dans le secteur du bois (panneaux, bardage, construction, etc.), vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et l'analyse de données.\nVos compétences en négociation et votre connaissance du marché vous permettent d'établir des relations solides avec les fournisseurs et de garantir des résultats.\nMotivé(e) par un environnement stimulant, vous êtes entreprenant(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis en apportant des solutions concrètes.\n \n \nAprès lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :\n* Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Mathilde, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste.\n* Par la suite, nous nous rencontrerons afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et le poste proposé.\n* Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser les entretiens.\n* Enfin, si les entretiens sont concluants, une promesse d'embauche vous sera transmise. Soyez rassuré(e), nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes, mais également tout au long de votre intégration !