Chef de Projet Applicatif Senior Martinique ou FR F/H 75 - Paris 6e Arrondissement
Offre n° 6750403
Chef de Projet Applicatif Senior Martinique ou FR F/H
75 - Paris 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nNotre client, acteur majeur de la distribution et de l'industrie, recherche un Chef de Projet Applicatif Senior H/F afin de piloter des projets stratégiques liés aux métiers des spiritueux.\nVous intervenez sur des applications couvrant notamment :\n* la production ;\n* la supply chain ;\n* la logistique ;\n* les achats et les approvisionnements ;\n* la gestion des stocks ;\n* la facturation ;\n* la distribution ;\n* la traçabilité ;\n* les contraintes réglementaires propres au secteur des spiritueux.\nVos missions :\nPilotage des projets applicatifs :\nVous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets qui vous sont confiés :\n* recueil et analyse des besoins métiers ;\n* cadrage fonctionnel et technique ;\n* définition des objectifs, du planning et du budget ;\n* rédaction des spécifications fonctionnelles ;\n* coordination des différentes parties prenantes ;\n* suivi des délais, des coûts et de la qualité ;\n* animation des comités de pilotage et des comités projets ;\n* suivi des risques et des indicateurs de performance ;\n* préparation et pilotage des phases de recette ;\n* organisation des déploiements ;\n* accompagnement des utilisateurs et conduite du changement.\nExpertise métier et fonctionnelle :\nGrâce à votre connaissance des secteurs des spiritueux ou de l'alimentaire, vous comprenez les problématiques opérationnelles liées à :\n* la gestion des stocks ;\n* la logistique et aux flux ;\n* la production ;\n* la gestion des achats ;\n* la facturation ;\n* la traçabilité des produits ;\n* la distribution ;\n* la gestion des marques ;\n* la réglementation et aux droits d'accises.\nVous traduisez les besoins des équipes métiers en solutions applicatives pertinentes, robustes et évolutives.\nVous travaillez en étroite collaboration avec :\n* les équipes métiers ;\n* les équipes informatiques ;\n* les directions opérationnelles ;\n* les éditeurs ;\n* les intégrateurs ;\n* les prestataires externes.\nVous êtes l'interlocuteur de référence entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes techniques et les partenaires du projet.\nVous serez notamment amené à :\n* sécuriser les livrables ;\n* identifier les anomalies et les risques ;\n* analyser les incidents récurrents ;\n* proposer des actions correctives ;\n* améliorer les processus et les outils existants ;\n* accompagner les évolutions applicatives ;\n* identifier de nouvelles solutions répondant aux enjeux métiers.\nPour les profils basés en France, une organisation hybride pouvant aller jusqu'à 2 jours de TT par semaine est envisageable.\n\nRémunération : 50k€-80k€\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché :\nVous êtes titulaire d'une formation supérieure technique ou fonctionnelle en informatique, systèmes d'information, gestion ou commerce, de niveau Bac+3 minimum. Une formation Bac+5, en école d'ingénieurs, école de commerce ou université, sera particulièrement appréciée.\nVous justifiez impérativement d'au moins 5 années d'expérience, hors stage et alternance, dans des fonctions telles que :\n* Chef de projet applicatif ;\n* Consultant applicatif ;\n* Business Analyst IT ou SI ;\n* Consultant technico-fonctionnel ;\n* Responsable d'applications ;\n* Chef de projet maîtrise d'ouvrage.\nVotre expérience doit avoir été acquise dans le secteur :\n* des spiritueux ;\n* des boissons ;\n* de l'alimentaire ;\n* de l'agroalimentaire ;\n* ou de la distribution alimentaire.\nCompétences indispensables :\n* Sage X3 ;\n* Reflex ;\n* SQL ;\n* les ERP et applications métiers ;\n* les problématiques de supply chain et de logistique ;\n* la gestion des stocks, des achats et de la facturation ;\n* le cadrage et le pilotage de projets complexes ;\n* la rédaction des spécifications fonctionnelles ;\nUne connaissance complémentaire de solutions telles que SAP, Microsoft Dynamics ou d'autres outils métiers liés à la production et à la distribution sera appréciée.\nVous êtes à l'aise avec les méthodologies :\n* Agile ;\n* cycle en V ;\n* gestion de projets multi-acteurs ;\n* pilotage d'intégrateurs et de prestataires.\nNous recherchons une personne disposant :\n* d'une excellente compréhension des enjeux métiers ;\n* d'une forte capacité d'analyse et de structuration ;\n* d'une vision business ;\n* d'un véritable sens des responsabilités ;\n* de leadership ;\n* d'autonomie et d'ownership ;\n\nJe suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.\n Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 55 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Réseau Talents
\n Bienvenue chez Réseau Talents ! \n\nNous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.\n\nProches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. \n
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