Descriptif du poste:\n\nNous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDD. (potentiellement renouvelable) \nVéritable pilote de l'établissement, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents, dans un environnement chaleureux, sécurisé et bienveillant. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels du soin, de l'hôtellerie, de l'administration, de la restauration et des services généraux.\nEn tant que manager de terrain, vous assurez le pilotage opérationnel de l'établissement et contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien étroit avec la Direction Régionale. Vous bénéficiez également de l'appui des fonctions supports (Ressources Humaines, Finance, Commerce, Informatique.) pour vous accompagner dans vos missions au quotidien.\nVos principales missions :\n* Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'établissement ;\n* Manager, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires ;\n* Veiller à la qualité des soins et des prestations hôtelières ;\n* Garantir le bien-être, la sécurité et la satisfaction des résidents ;\n* Assurer le suivi administratif et financier de l'établissement ;\n* Être l'interlocuteur privilégié des résidents, familles et partenaires ;\n* Promouvoir l'image et l'attractivité de l'établissement ;\n* Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Expérience en direction d'EHPAD, idéalement dans le secteur privé (alternance comprise)\n* Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)\n* Solides compétences en management d'équipes et en pilotage économique\n* Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel\n* Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service\n* Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)\n* Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance\nConditions :\n* Rémunération entre 45 000€ et 50 000€/ an\n