Descriptif du poste:\n\nNotre client, une entreprise internationale spécialisée dans le diagnostic in-vitro, recherche un(e) Change Manager pour accompagner et accélérer sa transformation autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle. Le défi de cette transformation n'est pas uniquement technologique, il est profondément culturel, organisationnel et humain. \n\n\n\nVous aurez pour mission principale de définir et piloter la stratégie globale d'accompagnement du changement pour maximiser la création de valeur métier. \n\nVos responsabilités clés : \n\n- Définir la stratégie de conduite du changement, établir les KPIs d'adoption et accompagner les instances de gouvernance dans leurs décisions. \n\n- Cartographier les décideurs, aligner les parties prenantes autour d'une vision commune et animer un réseau d'ambassadeurs. \n\n- Élaborer un récit de transformation mobilisateur et coordonner la stratégie de communication avec les équipes créatives. \n\n- Concevoir des parcours d'apprentissage Data & IA adaptés aux différents collaborateurs et experts métiers. \n\n- Renforcer la maturité des équipes internes sur les bonnes pratiques de conduite du changement.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil idéal : \n\n- Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans la conduite du changement au sein d'environnements de transformation complexes. \n\n- Vous possédez une expérience avérée sur des programmes Data, Digitaux ou IA d'envergure internationale. \n\n- Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies reconnues (PROSCI, ADKAR ou équivalent). \n\n- Vous êtes capable d'interagir avec des décideurs de haut niveau (C-Level), de les challenger et d'influencer leurs orientations. \n\n- Vous maîtrisez couramment l'anglais pour évoluer dans une organisation multiculturelle.