Responsable communication corporate/X F/H 67 - Benfeld
Offre n° 6750421
Responsable communication corporate/X F/H
67 - Benfeld - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\n\nPilotez la communication corporate du Groupe et animez les équipes pour déployer des contenus et campagnes à fort impact au niveau Groupe.\n\nRattaché à la Directrice Communication Corporate Groupe, vous pilotez la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication corporate du Groupe.\n\nVous managez les trois responsables de pôles, coordonnez les expertises éditoriales, créatives et digitales, et garantissez la cohérence, la qualité et l'impact des dispositifs corporate sur l'ensemble des canaux internes et externes.\n\n \n\nResponsabilités\n\n \n* Décliner la stratégie corporate en contenus, campagnes, supports et activations multicanales.\n* Manager les équipes contributrices et coordonner les expertises éditoriales, créatives et digitales. \n* Arbitrer les priorités, ressources et plannings pour garantir qualité, cohérence et délais.\n* Fluidifier la collaboration avec les directions internes et représenter la Direction Communication dans différentes instances du Groupe.\n* Structurer les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs.\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nQualifications\n\n \n* \n\nExpérience confirmée d'au moins 7 ans en communication corporate ou stratégie éditoriale.\n* \n\nExpérience en management d'équipe ou pilotage de projets complexes multi-interlocuteurs.\n* \n\nMaîtrise des contenus de marque et des activations multicanales en environnement BtoB.\n* \n\nAnglais courant (B2/C1) indispensable dans un contexte international.\n\nLes plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :\n* \n\nExpérience en environnement industriel ou BtoB international \n* \n\nConnaissance des enjeux de communication Groupe, marque corporate et de réputation\n\nParce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :\n* \n\nLeadership pour mobiliser des équipes et coordonner des expertises variées.\n* \n\nOrganisation pour piloter simultanément plusieurs projets avec exigence.\n* \n\nSens de l'arbitrage pour prioriser efficacement dans un environnement exigeant.\n\n#LI-EVT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
Employeur
SOCOMEC SAS
Groupe industriel familial, Socomec conçoit, fabrique et vend des équipements électriques : onduleurs, stations de mesure, stockage d'énergie, interrupteurs, commutateurs de sources. depuis plus d'un siècle. \nDoté d'une forte expertise dans les applications critiques (industrie, infrastructure, santé, data center, énergie et bâtiment) Socomec est un acteur innovant de la transition énergétique et des énergies renouvelables. \nAvec des produits et services distribués dans 80 pays par plus de 100
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